灌陽(yáng)職場(chǎng)問答

  • 在灌陽(yáng),年輕老師和資深老師的薪資待遇有什么區(qū)別?

    15*******13
    2022-04-29
    3個(gè)回答
    73人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******36 2022-04-29
    一般來說,剛從事教師行業(yè)的人他們的年收入通常在6萬左右;從事一段時(shí)間之后,年收入大概能達(dá)到8萬左右;一位資深的教師,他的年收入則有10萬左右。當(dāng)然,這只是他們?cè)谌粘9ぷ髦腥〉玫氖杖?,除此之外,他們?cè)谡n余時(shí)從事兼職的收入這里并沒有統(tǒng)計(jì)進(jìn)去。
  • 18*******68 2022-04-29
    與教齡掛鉤的薪級(jí)工資也造成年齡大的老教師的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于年輕的教師,而年輕的教師往往是教學(xué)的主力軍,承擔(dān)的教學(xué)工作量大,比年老的老教師工作量大,但工資卻遠(yuǎn)不如老教師。所以與教齡掛鉤的薪級(jí)工資同樣造成同工不同酬。
  • 15*******48 2022-04-29
    薪級(jí)工資的主要特點(diǎn)是教齡越長(zhǎng),薪級(jí)越高薪級(jí)工資越多,造成老教師的工資遠(yuǎn)多于年輕教師。例如某老教師的薪級(jí)是40級(jí)對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資是3381元,某年輕教師的薪級(jí)是20級(jí)對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資是1249元。則老教師的薪級(jí)工資比年輕教師的薪級(jí)工資多3381元-1249元=2132元。
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