灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答

15*******17 2022-03-29

一般800-3000元/月

工資多少有如下因素:

工資形式有的固定工資(一般不高),有的按銷(xiāo)售提成,更多的是固定加提成,提成要看您的銷(xiāo)售能力了

進(jìn)店時(shí)間長(zhǎng)短,老職工多于新職工

每天工作時(shí)間和每月休息日數(shù),無(wú)疑時(shí)間長(zhǎng)和休息少的就工資高一點(diǎn)
18*******00 2022-03-29

一般來(lái)說(shuō)在2000元到4000元之間，還要看服裝店實(shí)行的是效益工資還是固定工資，如果是效益工資（計(jì)件），要看員工的工作效率而有所區(qū)別。
這需要看你在什么服裝店，所開(kāi)店面位置等等而定，一般最低一個(gè)月底薪1500，大城市底薪可能高些在2000-3000左右哦
買(mǎi)衣服是保底加提成的哦，賣(mài)的多給的工資越多。
13*******97 2022-03-29

一.那就是告訴員工你每月賺多少錢(qián)了，二.會(huì)產(chǎn)生矛盾員工會(huì)以為你多報(bào)進(jìn)貨價(jià)格，
還有你可以試試每個(gè)員工分開(kāi)算，比如某員工推銷(xiāo)的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，當(dāng)然可以給銷(xiāo)售任務(wù)，完成任務(wù)+提成，那樣會(huì)更好的提高員工積極性。