灌陽職場問答
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坐標(biāo)灌陽想問一下不善言辭的你,最終是如何通過公務(wù)員/事業(yè)單位面試的?
13*******02 2022-02-01 3個(gè)回答 28人關(guān)注
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13*******49 2022-02-02事業(yè)面試不提,大多隨意性更強(qiáng)一點(diǎn)。公務(wù)員面試,別聽各路神仙的長篇大論。內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容,即你的想法,這是靈魂,公務(wù)員面試是選拔人才,沒內(nèi)容的腦袋空空誰愛要。方法:多刷題,多思考,多交流,有條件的多請教機(jī)關(guān)單位的做事方法(取其正面)有內(nèi)容后就是:邏輯 邏輯 邏輯 即把內(nèi)容順暢有條理的表達(dá)出來。這一點(diǎn)在有內(nèi)容的基礎(chǔ)上并不難。方法:練習(xí) ,讓人點(diǎn)評,按時(shí)間順序、輕重緩急、主體都行。最后就是外在包裝,舉止大方,沉穩(wěn),衣著得體就好。以上幾十字,做到你就是大神。記住公務(wù)員面試近年是越來越務(wù)實(shí)的,別玩虛的,誰虛誰死。答主內(nèi)向寡言,21年省考面試88
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13*******43 2022-02-022019年應(yīng)屆生小白上岸。以前都說內(nèi)向,不愛說話,現(xiàn)在對于我這類型的人已經(jīng)有了精準(zhǔn)的定位,《社恐》。我一直覺得不是啥大問題,沒想過要改變。直到考公面試失敗,進(jìn)了面之后自己備考,看資料,背答案,覺得該做的都做了,面試那天站在考官面前說的啥也不是,沒頭沒尾,無奈落榜。第二次國考進(jìn)面的時(shí)候,想著在專業(yè)老師的引導(dǎo)下會(huì)好一點(diǎn)。先試聽了線下班,聽了一下午,練得很多,說是能說下來,但所有同學(xué)回答的都大差不差,只要能把模板套下來,老師都說很好,要這樣一直練下去只能得一個(gè)平均分。最后報(bào)了個(gè)線上班,《超芽高分五力特訓(xùn)營》,超芽在提升答題水平這一塊還是沒得說的,我就想著先把面試的內(nèi)容抓一抓,后面再看情況報(bào)不報(bào)線下。特訓(xùn)營分為兩個(gè)階段,兩個(gè)階段有兩次評估。第一次是為了根據(jù)評估的結(jié)果制定相應(yīng)的課程,第二次評估后更有針對性的提升,為高分做鋪墊。
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18*******51 2022-02-02我最有發(fā)言權(quán),平時(shí)一聲不吭,陌生環(huán)境話都講不出來,膽量賊小,考事業(yè)單位面試那會(huì)照樣考84.6分守擂成功了。咱倆一樣的問題,無非是腦子里沒有思路或者嘴巴不善表達(dá)。導(dǎo)致自己沒啥自信,看見陌生題目更緊張了。解決辦法就是練,一練思路,二練表達(dá)。練習(xí)思路看《胡子晴事考面試80題》學(xué)一下高分思路,形成自己練題的一套方法。然后拿真題練手,寫寫自己的答題思路,對照答案看自己的錯(cuò)漏部分再張口說。練習(xí)表達(dá)首要就是張嘴說,有了好的內(nèi)容就盡管張口表達(dá),說得多爛都沒關(guān)系,說多了你就更適應(yīng)面試場景了。然后聽一下自己的錄音有沒有說話不清晰,表達(dá)不流暢的問題。反復(fù)表達(dá)直到自己能說得自然。說得多了也會(huì)有自己的語氣跟風(fēng)格。
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