招商經(jīng)理

任職要求：

1、5年以上中大型房地產(chǎn)營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)中層以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感性和判斷力。

3、具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力，出色的人際溝通能力。

4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力。

5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

6、能接受出差和集團(tuán)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行的人力資源配置調(diào)整。

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，負(fù)責(zé)招商工作的定位、調(diào)研和策劃。

2、負(fù)責(zé)制定和分解招商目標(biāo)，部署和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展，完成既定的工作目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)制定招商合同等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，審核業(yè)務(wù)合同，對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)制招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，定制招商管理制度。

6、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供建設(shè)性信息和方案。