您目前所在: 桂聘 > 扶綏招聘  > 扶綏主管招聘
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程,改善庫(kù)存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉(cāng)庫(kù)
任職條件:
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或3年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)--倉(cāng)庫(kù)主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住
18小時(shí)前
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
現(xiàn)場(chǎng)日常工作管理,能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,具有獨(dú)立完成維修能力
18小時(shí)前
林女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),提供運(yùn)輸營(yíng)銷(xiāo)策略,并建立客戶管理體系。
3、制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。
4、及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)和變化,組織搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)分析和調(diào)研。
5、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、提供專線物流、運(yùn)輸服務(wù),利用平臺(tái),主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等營(yíng)銷(xiāo)方法,開(kāi)發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。
7、基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合適的物流運(yùn)輸營(yíng)銷(xiāo)解決方案。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,定期拜訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。
9、及時(shí)向團(tuán)隊(duì)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作,有物流行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物流平臺(tái)操作,具有良好的溝通能力、調(diào)度能力和專業(yè)商務(wù)談判能力;
3、擁有豐富的廠家、大三方物流資源者優(yōu)先。
18小時(shí)前
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)
18小時(shí)前
林女士
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 一、職位描述 1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證。 2、負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表、檢查各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、指導(dǎo)、審核會(huì)計(jì)完成日常業(yè)務(wù)核算工作。 4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師或CPA證書(shū)優(yōu)先考慮。 2、有全盤(pán)賬務(wù)處理能力,3年以上的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟悉會(huì)計(jì)核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。 5、熟練使用辦...

生鮮主管

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
18小時(shí)前
李長(zhǎng)武
經(jīng)理
負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域的日常工作(訂貨,調(diào)價(jià),陳列,員工考勤) 最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要富有責(zé)任心,為人不懶,不嬌,不擺架。
18小時(shí)前
林女士
崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門(mén)寫(xiě)作溝通等。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等。 4. 負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料填寫(xiě),上報(bào)相關(guān)部門(mén)。 5. 協(xié)助公司來(lái)訪客人的接待和安排,保持良好的對(duì)外形象。 6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常往來(lái)商務(wù)接待。 9.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進(jìn);公司公眾號(hào)等推文編寫(xiě)、剪輯、推送。...
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
18小時(shí)前
李長(zhǎng)武
經(jīng)理
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的采購(gòu)人脈資源
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
7負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
1.全日制本科為法律或法學(xué)類專業(yè),具有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。(法律類大學(xué)??飘厴I(yè)后從事法律相關(guān)工作5年以上的可報(bào)名) 2.已獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)C證及以上。 3.性格外向、工作積極、吃苦耐勞,有較好的溝通和表達(dá)能力。 4.熟悉并能撰寫(xiě)各類法律文書(shū)和辦公室文書(shū)。 5.具備對(duì)合同、涉法事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查的能力。 6.為公司法律糾紛案件出庭應(yīng)訴等。
3、協(xié)助車(chē)間主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 …… 6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
陸朝興
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作; 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作,做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)?;i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);
2024-09-21
蔡俊熙
1.熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成; 2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門(mén)與員工的溝通; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn) 5.薪資4500--7000 崗位福利:五險(xiǎn)
2024-09-21
吳女士
綜合辦人事
有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-20
王麒霖
具體職責(zé)包括: 全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。? 監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? 抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開(kāi)支。? 抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。? 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食...
2024-09-20
文滔滔
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)及維修 制作安裝機(jī)械構(gòu)件,管路和設(shè)備改造 廠區(qū)內(nèi)所有電路維修 主管安排的其他事務(wù)
2024-09-18
林女士
崗位職責(zé):協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
2024-09-15
黃女士
人事行政
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來(lái),抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購(gòu)和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議及重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門(mén)之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律...
約 20 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP