扶綏食品公司制作招聘
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扶綏 制作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店店員
3000-6000元2024-11-11王女士信息描述
一、崗位:店長/店助/茶飲師。
二、薪資待遇:2700-6000元;
福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀門店獎(jiǎng)金等。
三、工作內(nèi)容:
1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作;
2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3.熟悉并掌握各崗位技能
4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
四、崗位要求:
1.年齡18歲以上,男女不限。 2.熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層分站的個(gè)人發(fā)展理念;
4.認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng)。
晉升空間:茶飲師-資深茶飲師-店助-店長 -
抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
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