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扶綏包裝公司質(zhì)量工程師招聘

共找到 3條 扶綏 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
張蓉蓉
主持車(chē)間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所在車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作;
(2)負(fù)責(zé)所在車(chē)間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作;
(3)對(duì)車(chē)間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。
注意:本崗位需要倒班
約 3 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    50%
  • 本科
    8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占8.3%,大專(zhuān)占50%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 1-3年
    41.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。
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