扶綏質(zhì)量招聘(有加班補貼)
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扶綏 質(zhì)量 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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檢驗中心主任
5000-8000元2024-11-13劉女士崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結(jié)果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費用預算與成本控制:制定年度部門費用預算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務,使部門運作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中藥學中級以上職稱,生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),身體健康。
2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13周工人資部HR一、工作職責:
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務目標分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標;
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標,完成個人及團隊銷售任務。
9、持續(xù)更新學習掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學習掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。 -
室內(nèi)裝修工(扶綏渠黎)
5000-7000元2024-11-13周工人資部HR崗位職責:
1.負責根據(jù)施工計劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項目進行安裝、施工和工程驗收。按時按質(zhì)安量完成施工任務;
2.協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底;
3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進場的材料質(zhì)量數(shù)量等進行整體管控;
4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進行工作指導、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同相關(guān)部門解決;
5.對施工費用進行記錄、核算;
6.領(lǐng)導安排的臨時性任務和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.自律性強、樂觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應工程項目現(xiàn)場工作;
3.具備良好的語言表達和溝通能力、人際關(guān)系處理能力;
4.具備高度的責任感和良好的團隊合作精神,誠信待人;
5.有C1駕駛證會開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。 -
中藥檢驗員
3000-4000元2024-11-10劉女士崗位職責 1、負責公司中藥原料的取樣,做好取樣記錄; 2、按照檢驗標準及崗位的規(guī)定,對所取樣品進行檢驗; 3、負責填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗臺帳; 4、負責中藥原料質(zhì)量的匯總上報; -
中藥煎煮中心主任
5000-8000元2024-11-10劉女士崗位要求: 1.中藥學相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5 -
鑄造工
4000-5000元2024-11-06馬女士人事專員1、服從車間主任和班、組長的工作安排并及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 2、負責保溫爐及相關(guān)設備的安全,保證設備的正常運轉(zhuǎn) 3、負責對熔煉鑄還質(zhì)量的檢查、記錄,保證鑄壞合乎工藝要求 4、負責鑄壞的過磅
約 6 個崗位
按商圈:
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扶綏相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量員藥品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善項目質(zhì)量員質(zhì)量助理藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全員質(zhì)量負責人質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管qa品質(zhì)食品安全食品安全管理品質(zhì)工程師品質(zhì)管理品檢員qc食品檢驗車間巡檢產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管現(xiàn)場品控員品質(zhì)管理主管試驗主管食品品控品控組長食品安全經(jīng)理qa組長qc測試員qa品質(zhì)工程師qc化驗員品質(zhì)檢查食品檢驗員品質(zhì)組長品管主管品質(zhì)工程師/主管
扶綏質(zhì)量招聘(有加班補貼)最新投遞
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曾先生投遞了 廣西鑫科銅業(yè)有限公司 的 鑄造工 職位2024-11-11
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷售主管 職位2024-11-09
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蔣先生投遞了 廣西鑫科銅業(yè)有限公司 的 鑄造工 職位2024-11-08
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吳先生投遞了 廣西鑫科銅業(yè)有限公司 的 鑄造工 職位2024-11-07
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唐小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 中藥檢驗員 職位2024-11-03
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滕小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 中藥檢驗員 職位2024-10-21
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中8.3%
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大專50%
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本科8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占8.3%,大專占50%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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1-3年41.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占41.7%。