扶綏質(zhì)量招聘
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扶綏 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招裝卸工
6000-7500元2024-11-11鄭素平人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
效果圖設(shè)計(jì)師(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件;
2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作;
3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:8:30-12/14-18,雙休7。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟(魔方集團(tuán)) -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR一、工作職責(zé):
1、對(duì)接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源;
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷售管理工作目標(biāo);
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。 -
室內(nèi)裝修工(扶綏渠黎)
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù); 2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底; 3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決; 5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。 -
燒臘廚師
6000-7000元2024-11-11王麒霖任職要求 具備廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉燒臘工藝 對(duì)工作有熱情,注重細(xì)節(jié),保證菜品質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
食堂現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2024-11-11王麒霖定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 -
倉儲(chǔ)班組長
7000-8000元2024-11-11倉庫管理 ?負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉庫賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲(chǔ)無蟲鼠害事件; 班組建設(shè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2024-11-11張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
廚師
4000-5000元2024-11-11雷宇亮工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)炒鍋工作,包括炒菜、切菜等 - 保證菜品的炒制質(zhì)量和口感 - 配合團(tuán)隊(duì)完成日常的廚藝工作 任職要求 - 具備良好的廚藝技能和經(jīng)驗(yàn) - 能夠承受工作壓力,有責(zé)任心 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
后廚
3000-5000元2024-11-11黎女士熟悉所有菜的配料烹飪方法及準(zhǔn)備工作6.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程.工作標(biāo)準(zhǔn),做好廚房開.收檔工作7.負(fù)責(zé)客人食品的供應(yīng)工作,做好每日班后食品.餐料的保鮮.貯存工作8.熟悉所有出品的原料,烹飪技術(shù)及裝飾,確保所有配料的質(zhì)量 -
中廚切配中工
4000-5000元2024-11-11王麒霖工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)中廚的切配工作,確保食材的準(zhǔn)確性和質(zhì)量 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于食材的切割、處理和排列 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和其他員工有效溝通 -
短視頻剪輯專員
3000-5000元2024-11-11黃林興負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理; 職位要求: 1. 熟練掌握視頻剪輯軟件,具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維; 2. …… 能夠高效完成視頻剪輯任務(wù),保證工作質(zhì)量和進(jìn)度; 3. 對(duì)短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升技能。 -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2024-11-11吳女士綜合辦人事生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 4. 前端開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。 5. -
包裝工
3000-5000元2024-11-112、檢查產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,確保符合包裝要求。 3、使用封口機(jī)、打包機(jī)或其他工具將包裝材料封閉和固定。 4、標(biāo)記包裝好的產(chǎn)品、包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和生產(chǎn)日期等信息。 -
品控組長
6000-8000元2024-11-11(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè) …… 、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。 …… (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班 -
機(jī)修工
5000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.車間設(shè)備運(yùn)行的專業(yè)點(diǎn)檢,維護(hù)保養(yǎng); 2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行; 3.設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進(jìn); 4.職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護(hù); 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量 -
現(xiàn)場(chǎng)食堂助理
4000-5000元2024-11-11王麒霖定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場(chǎng)助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 -
操作工
4000-8000元2024-11-111、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測(cè)等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。 -
質(zhì)檢員(崇左、外派全國)
5000-7000元2024-11-114、適應(yīng)三班倒工作(八小時(shí)) 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2、執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行目視、手動(dòng)的檢查,確保產(chǎn)品合格。 …… 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)工作,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量控制。 -
廚師
4000-6000元2024-11-11馬勝凡崗位職責(zé): 1、熟悉各類小炒,負(fù)責(zé)餐廳各菜品加工制作,對(duì)菜品質(zhì)量有較高的要求。
按行業(yè):
扶綏相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量員藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量助理藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全員質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa品質(zhì)食品安全品質(zhì)管理食品安全管理車間巡檢品質(zhì)工程師品檢員qc食品檢驗(yàn)品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管試驗(yàn)主管食品品控品控組長食品安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)品控員qa組長qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查食品檢驗(yàn)員品質(zhì)組長
扶綏質(zhì)量招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷售主管 職位2024-11-09
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吳先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 包裝工 職位2024-11-08
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梁先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 包裝工 職位2024-11-03
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吳先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-11-01
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黃先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 扶綏縣福星餐飲管理有限公司 的 燒臘廚師 職位2024-10-26
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中8.3%
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大專50%
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本科8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占8.3%,大專占50%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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1-3年41.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。