扶綏運營管理招聘
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扶綏 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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云吞餃子檔口合伙人(扶綏)
6000-7000元2024-11-11王麒霖崗位職責:
1.負責云吞餃子檔口的日常運營管理
2.保證食品質(zhì)量和服務水平,確保顧客滿意度
3.與團隊成員協(xié)作,提升工作效率
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情
3.對餐飲行業(yè)有一定的了解和興趣
4.長期駐點在扶綏
5.能耐得住寂寞守店 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2024-11-11王麒霖具體職責包括:
全面負責食堂的伙食管理工作,帶領全體員工完成中心交給的各項工作任務。?
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范,保證服務水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
營地主理人
5000-10000元2024-11-11陳新華董事長助理負責營地運營,不斷改進和完善營地產(chǎn)品(商業(yè)、旅游、休閑娛樂)體系。
1:管理營地的日常運營,包括設施和設備的維護、人員安排和客戶服務等。
2:確保營地的安全和秩序,及時解決客戶問題和投訴,提供高質(zhì)量的客戶體驗。
3:協(xié)調(diào)各部門合作,確保服務的順利進行,滿足客戶需求和營地運營目標。
有營地、旅游、研學、民宿行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熱愛生活、喜歡露營、有創(chuàng)意、有沖勁兒、善于溝通,學習能力強。 -
餐飲儲備店長/干部
4000-5000元2024-11-11雷宇亮工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗 -
餐飲店長
3000-5000元2024-11-11韋超泰崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-11-11王麒霖監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。? -
新媒體策劃專員
4000-6000元2024-11-11黃女士人事行政學歷:??萍耙陨?,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡:22-30歲; 4、具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則; 5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力 …… ; 6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容; 7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。 …… 二、崗位職責 1、管理并運營公司相關的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺; 2、負責日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布 3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力 …… 6、調(diào)查和了解各大互動產(chǎn)品的運營和推廣情況,并進行分析、整理; 三、福利待遇 1、 包工作餐 2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休; -
直播商務專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關系 …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗 2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 …… 6、負責公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務工作 -
副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力 -
辦公室文員
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責: 1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報 …… ; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營; 6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡與溝通等 …… 崗位要求: 1、全日制大學本科及以上學歷; 2、三年以上科技項目相關崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力; -
項目助理
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責: 1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報 …… ; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營; 6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡與溝通等 …… 崗位要求: 1、理工科相關專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷; 2、三年以上科技項目相關崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力
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