扶綏業(yè)務(wù)招聘(有項(xiàng)目提成)
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扶綏 業(yè)務(wù) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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鋼構(gòu)銷(xiāo)售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR一、工作職責(zé):
1、對(duì)接公司提供線(xiàn)索資源,深度挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶(hù)資源;
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售管理工作目標(biāo);
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù),促成銷(xiāo)售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶(hù)。
5、通過(guò)公司的客戶(hù)信息系統(tǒng),做好客戶(hù)的二次回訪(fǎng)和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷(xiāo)售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷(xiāo)售全流程工作;
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),與客戶(hù)溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷(xiāo)售對(duì)接工作質(zhì)量,給客戶(hù)良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷(xiāo)售指標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠(chǎng)房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶(hù)、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷(xiāo)售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷(xiāo)、行銷(xiāo)或其他產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)洽談成交、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷(xiāo)售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷(xiāo)售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷(xiāo)工作模式,有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無(wú)特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。 -
檢驗(yàn)中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10劉女士崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門(mén)的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購(gòu)與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過(guò)期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門(mén)運(yùn)作順暢。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱(chēng),生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康。
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識(shí)。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。
約 3 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理小區(qū)業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣人員業(yè)務(wù)拓展房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人公司業(yè)務(wù)員出差業(yè)務(wù)員俄語(yǔ)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理助理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)建材銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表老客戶(hù)維護(hù)平臺(tái)銷(xiāo)售老客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售客戶(hù)拓展顧問(wèn)
扶綏業(yè)務(wù)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷(xiāo)售主管 職位2024-11-09
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張小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 檢驗(yàn)中心主任 職位2024-08-18
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崇左扶綏縣 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.9%2K
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36.2%3K
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8.5%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中2.1%
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高中6.4%
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中專(zhuān)2.1%
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大專(zhuān)8.5%
崇左扶綏縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年17%
崇左扶綏縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17%。