扶綏業(yè)務(wù)招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 3條扶綏業(yè)務(wù) 招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(29) 五險(xiǎn)(4) 提供住房(4) 工作餐(4) 節(jié)日禮物(4) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(3) 加班補(bǔ)貼(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 項(xiàng)目提成(1)

品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元

廣西森和源包裝制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲大專(zhuān)以上包裝進(jìn)出口

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管，質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針；
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
8、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理，能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，能接受高強(qiáng)度的工作，積極樂(lè)觀；
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情：
薪資范圍：15000-18000元
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒
食宿：包吃包住

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售顧問(wèn)

8000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲大專(zhuān)以上法律家居裝飾

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-22

梁女士

人事部經(jīng)理

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通，根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣，拍攝視頻，剪輯視頻。

業(yè)務(wù)員

3000-15000元·13薪

廣西管通塑業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 3人電器進(jìn)出口塑料

年終獎(jiǎng)

2024-09-14

陳穎

人事專(zhuān)員

（1）熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
（2）定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
（3）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
（4）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；
（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí)；
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力，能夠在壓力下開(kāi)展工作；
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作。