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品質經理
12000-18000元1小時內曾先生人事行政經理崗位職責:
1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、協(xié)助組織工廠各項質量目標(產品質量、生產工藝、部門流程等)的完成,產品生產過程質量控制、檢驗、監(jiān)管,質量體系維護。貫徹質量方針;
6、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調配、考核;
7、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認真、細心、負責、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
業(yè)務員
3500-10000元4小時前沈女士人事開發(fā)新客戶,維護老客戶
1、高中以上學歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
2、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
3、樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結構業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務員
5000-6000元18小時前胡容溝通能力,責任心,有經驗者優(yōu)先。
學習并掌握一定的銷售禮儀與技術
自覺完成銷售主管分派任務
熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪
能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理 -
業(yè)務員
5000-6000元18小時前林女士崗位職責: 1、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 2、對業(yè)務市場進行調研及需求預測,根據市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負責公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、 -
外貿翻譯
4000-5000元18小時前谷守利主要負責業(yè)務跟進,要求英語專業(yè)8級。 -
外聘銷售
3000-4000元18小時前胡容負責售前業(yè)務跟進及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3. -
國際運營
4000-9000元18小時前谷守利Yandex推廣運營 Google推廣運營 俄語業(yè)務 -
業(yè)務主管
6000-11000元18小時前林女士2、負責公司業(yè)務的開發(fā),提供運輸營銷策略,并建立客戶管理體系。 3、制定并實施營銷策劃方案,帶領團隊完成業(yè)務指標和任務。 …… 5、維護與客戶的良好合作關系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。 6、提供專線物流、運輸服務,利用平臺,主動通過網絡、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。 …… 8、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,定期拜訪客戶,對客戶進行維護與業(yè)務深耕。 9、及時向團隊反饋市場和客戶需求信息,以推進內部系統(tǒng)或流程改造。 -
客服經理
3000-5000元18小時前海德新材人事主要工作訂單跟進,業(yè)務對接,月休二天,包食宿。 -
廠長/保險業(yè)務員
5000-10000元18小時前梁振招聘崗位:廠長、保險業(yè)務員 工作內容: 1.負責新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認真踏實,為人正直誠懇、高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:*** -
財務主管
5000-8000元18小時前林女士3、指導、審核會計完成日常業(yè)務核算工作。 4、負責公司涉稅業(yè)務處理、協(xié)助經理維護稅企關系。 5、配合上級領導完成財務日常管理事務。 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元18小時前谷守利要求:懂英語,能夠用英語正常交流。 工作:搭理阿里巴巴等網站, 工作時間:8.00--12.00 14.00--18.00 薪資:底薪4000 訂單提成 包吃包住 -
區(qū)域業(yè)務
4000-5000元18小時前郝玉杰經理崗位:區(qū)域拓展業(yè)務員(3名,男女不限) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力以及執(zhí)行力。 2.勤奮、努力、有責任心 3.年齡:20~40周歲 工作職責: 1.對所負責的片區(qū)進行活動觸達以及用戶推廣; 2.發(fā)展合作商戶、并有效維護; 薪資福利: 1.崗前培訓3天后進入實習期一個月,實習期工資3000-4000元,轉正后工資4000-7500 2.工作時間:09:00-18:00 -
會計
3000-6000元18小時前吳海倫日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核,財務三表,稅務對賬,對公業(yè)務對賬,五險一金的繳納工作等財務工作 -
網絡銷售顧問
8000元2024-09-22梁女士人事部經理1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
口腔護士
3000-6000元2024-09-22陳艷君熟練掌握治療室無菌技術操作規(guī)程,具有較強的業(yè)務能力,若沒有相關經驗,可入職后培訓。 -
餐飲店長
3000-5000元2024-09-21韋超泰崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經驗 -
業(yè)務經理
4000-6000元2024-09-21蔡俊熙1.負責商家洽談合作 2.負責商家運營動作 3.負責平臺宣傳動作 -
bdm業(yè)務主管
5000-7000元2024-09-21蔡俊熙1.熟悉所支持部門的業(yè)務和團隊,并在此基礎上負責每月招聘目標的完成; 2.熟悉招聘和員工關系模塊,并有相關實操經驗 3.員工溝通渠道的建設,關注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務部門與員工的溝通; 4. -
辦公室主任
5000-8000元2024-09-21吳女士綜合辦人事有3年以上相關辦公室工作經驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務及相關法律法規(guī)等工作;具有較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力。
扶綏相關熱門崗位
業(yè)務員/銷售專員銷售專員業(yè)務員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員業(yè)務業(yè)務員銷售代表業(yè)務員業(yè)務管理移動業(yè)務經理業(yè)務經理保險業(yè)務經理廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員業(yè)務推廣業(yè)務主管業(yè)務運營保險業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管餐飲業(yè)務業(yè)務運營管理小區(qū)業(yè)務員業(yè)務管理經理業(yè)務推廣人員市場業(yè)務業(yè)務銷售市場業(yè)務開發(fā)渠道業(yè)務汽車銷售業(yè)務員房產中介業(yè)務員銷售業(yè)務員業(yè)務推廣經理物流業(yè)務自由業(yè)務員外貿業(yè)務業(yè)務經理bdm業(yè)務管理助理業(yè)務客服抖音業(yè)務推廣銷售其他銷售軟件銷售人員銷售顧問全職銷售人員銷售專員建材移動專員維護客戶客戶維護銷售維護開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售服務銷售專業(yè)客戶開發(fā)與維護銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財稅顧問銷售優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)市場銷售顧問出差銷售接待平臺銷售景區(qū)銷售客戶拓展
扶綏業(yè)務招聘最新投遞
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阿先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 客服經理 職位2024-09-24
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梁先生投遞了 廣西豐源鋼結構有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-09-23
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梁先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-09-23
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梁小姐投遞了 廣西鼎辰機械有限公司 的 會計 職位2024-09-19
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鄧先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-09-15
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趙先生投遞了 廣西左江科工建設有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-14
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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14.3%2K
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34.7%3K
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10.2%4K
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22.4%5K
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10.2%6K-8K
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2%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.6%
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初中2%
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高中6.1%
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中專2%
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大專8.2%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.6%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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應屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年16.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,應屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占16.3%。