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倉庫組長/主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
工作職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

品質經(jīng)理

12000-18000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲 大專以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
崗位職責:
1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、協(xié)助組織工廠各項質量目標(產(chǎn)品質量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量控制、檢驗、監(jiān)管,質量體系維護。貫徹質量方針;
6、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認真、細心、負責、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住
崇左-扶綏縣-中都新世界 3人 20-32歲 高中以上
1小時內(nèi)
周姐
店長
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、年齡:20-32歲,高中及以上學歷,普通話流利。
2、熱愛文創(chuàng)精品行業(yè),能適應排班工作制;
3、耐心仔細有責任心、服務意識強,有相關銷售工作經(jīng)驗和會操作電腦者優(yōu)先
薪資待遇:1800+提成
工作時間:早班9:30-17:00;
晚班15:00-22:30
月休三天
18小時前
梁振
3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:***

奶茶店店員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
18小時前
陶旺標
招聘茶飲師數(shù)名、店助1名 要求:年齡18-30歲,有健康證,熱情,吃苦耐勞,積極樂觀,有茶飲工作者優(yōu)先 福利:免費奶茶券,節(jié)假日補貼,不定時團建 薪資:3000-4000
工作:搭理阿里巴巴等網(wǎng)站, 工作時間:8.00--12.00 14.00--18.00 薪資:底薪4000 訂單提成 包吃包住
18小時前
黃誠
店長
薪資福利待遇:薪資***,休三天,包吃住。
18小時前
谷守利
要求:熟練操作車床 工作內(nèi)容:按照圖紙進行粗加工,精加工 工作時間:8.00--12.00 13.00--18.00 薪資:*** 包吃包住

汽車貼膜師傅

19000-20000元
崇左-扶綏縣-德馨園小區(qū) 1人
2024-09-21
楊哲
以伙合人的形式誠邀貼膜師傅入伙,零投資,你只需要有技術就行,薪資上不封頂
2024-09-21
林群英
1.負責糕點裝飾與裱花 2.有無經(jīng)驗都可,招學徒,學徒有薪資,會有師傅教。 3.工作的時候認真完成,需有良好的團隊合作精神。 4.年齡18-38,工作時間為八個半小時。

餐飲店長

3000-5000元
2024-09-21
韋超泰
薪資待遇 底薪3800,有提成獎金
2024-09-21
蔡俊熙
熟悉招聘和員工關系模塊,并有相關實操經(jīng)驗 3.員工溝通渠道的建設,關注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務部門與員工的溝通; 4.負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進 5.薪資

合伙人店長

5000-8000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-09-20
李世威
、負責原料分選與粗加工 2、服從分配,按質、按時、按量烹制菜品 3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設備 4、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生 5、服從上級安排的其他工作 四、薪資待遇

后廚

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-09-20
李世威
、負責原料分選與粗加工 2、服從分配,按質、按時、按量烹制菜品 3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設備 4、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生 5、服從上級安排的其他工作 四、薪資待遇

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生
常務副廠長
副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00 ? 高學位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資

兩班倒普工

4500-6000元
崇左-扶綏縣-空港大廈 50人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生
常務副廠長
薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關資格證書)

會計

3800-4200元
崇左-扶綏縣 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 塑料
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-18
鄭素平
人事經(jīng)理
?薪資面談。
2024-09-18
陳女士
人事主管
任職要求: 1.一年以上銷售管理經(jīng)驗; 2.善于與人交際,有親和力,待人熱情,靈活、工作勤奮; 3.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用; 薪資待遇: 2500-5000+,包吃住
薪資待遇: 6000-10000+.包吃住.帶薪假.不封頂業(yè)績提成
2024-09-17
王女士
二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導,帶薪培訓,員工折扣、門店利潤獎金、每月優(yōu)秀門店獎金等。
約 22 個崗位

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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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