扶綏信息安全招聘
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扶綏 信息安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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倉庫組長/主管
7000-8000元2024-09-24曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
發(fā)貨員
3500-4500元2024-09-24魯女士總經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址、填寫物流信息
4、辦理貨物交接手續(xù) -
業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2024-09-24林女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開發(fā),提供運(yùn)輸營銷策略,并建立客戶管理體系。
3、制定并實(shí)施營銷策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。
4、及時了解市場走勢和變化,組織搜集市場信息和競爭對手動態(tài),進(jìn)行針對性的市場分析和調(diào)研。
5、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、提供專線物流、運(yùn)輸服務(wù),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。
7、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合適的物流運(yùn)輸營銷解決方案。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,定期拜訪客戶,對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。
9、及時向團(tuán)隊(duì)反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作,有物流行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物流平臺操作,具有良好的溝通能力、調(diào)度能力和專業(yè)商務(wù)談判能力;
3、擁有豐富的廠家、大三方物流資源者優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-4000元2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個設(shè)計(jì)小組做好bai與客戶的du溝通協(xié)調(diào)工作;2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索;3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場實(shí)地考察的平面資料,負(fù)責(zé)制作完整的項(xiàng)目情況報(bào)告;4 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
8000元2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
電梯維保工程員
4000-8000元2024-09-21韋春燕人事行政(7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 (10)持有電梯T證上崗。 -
房地產(chǎn)客服
3000-4000元2024-09-20許人齊3、實(shí)時關(guān)注銀行貸款、法院、不動產(chǎn)中心、稅局等部門最新政策的調(diào)整,將新信息發(fā)至部門負(fù)責(zé)人。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
銷售專員
3000-5000元2024-09-18陳女士人事主管6.根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
奶茶店店員
3000-6000元2024-09-17王女士信息描述 一、崗位:店長/店助/茶飲師。 二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤獎金、每月優(yōu)秀門店獎金等。 -
普工
2900-4000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理因不經(jīng)??淳W(wǎng)站招聘信息,如有意愿者可直接聯(lián)系黃女士: 191 9758 2871 -
生產(chǎn)管理
3500-5000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理因不經(jīng)??凑衅?em>信息,如有意愿者可直接打電話 聯(lián)系黃女士:191 9758 2871 -
綜合管理部文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15王先生常務(wù)副廠長2、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時更新。 3、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。 -
新媒體策劃專員
4000-6000元2024-09-15黃女士人事行政二、崗位職責(zé) 1、管理并運(yùn)營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺; 2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布 3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-09-14陸女士人事3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息
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