扶綏協(xié)助招聘(有五險(xiǎn))
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扶綏 協(xié)助 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、做好設(shè)備巡檢工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù),保證各機(jī)組處于良好狀態(tài)。
3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。
4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。
5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類設(shè)備,進(jìn)行維護(hù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
預(yù)算員
6000-8000元2024-11-11吳女士綜合辦人事1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作。
2、負(fù)責(zé)材料分析 、復(fù)核對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算。
3、負(fù)責(zé)審核各類工程進(jìn)度預(yù)算申請(qǐng)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。
5、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/主管
7000-8000元2024-11-10曾先生人事行政經(jīng)理10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉(cāng)庫(kù) 任職條件: 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2、有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或3年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉 3、心態(tài)積極, -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作; 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施; 3. -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 -
布草員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲(chǔ)藏,確保布草倉(cāng)庫(kù)整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點(diǎn)工作 任職要求: 品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 -
水電工學(xué)徒
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作 任職要求: 1.具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握水電維修知識(shí)和技能 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
約 9 個(gè)崗位
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扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏協(xié)助招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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吳先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 水電工學(xué)徒 職位2024-11-09
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農(nóng)小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 人力行政專員(扶綏渠黎) 職位2024-11-06
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黃先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 水電工學(xué)徒 職位2024-11-06
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曾小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-29
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覃女士投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-18
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許小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-17
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崇左扶綏縣 行政專員/助理招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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44.7%3K
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21.1%4K
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5.3%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中7.9%
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中專2.6%
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大專31.6%
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本科2.6%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占31.6%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年31.6%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占31.6%。