扶綏協(xié)助招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 6條扶綏協(xié)助招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(98) 五險(xiǎn)(13) 提供住房(13) 崗位晉升(13) 工作餐(11) 節(jié)日禮物(11) 年終獎(jiǎng)(9) 培訓(xùn)提升(7) 接受畢業(yè)生(7) 公積金(6) 加班補(bǔ)貼(6) 周末雙休(1) 項(xiàng)目提成(1)

生產(chǎn)組員（普工）

4200-5000元

扶綏百源畜牧有限公司

崇左-扶綏縣 4人農(nóng)業(yè) 畜牧

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

陸朝興

百源公司招聘負(fù)責(zé)人

1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理（除休假時(shí)間外，一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活），
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作，每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況，喂料量調(diào)整，疫病防治工作，
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作，
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射，服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn)；
6.年齡：28-46；身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇：
1.試用期工資3600—3800元/月，工作8小時(shí)，試用期2-3個(gè)月；每月10號(hào)前發(fā)工資；每月休假6天；
2.食宿：包吃包?。ㄋ奚?-4人/間，獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房）；
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成：基本工資+日?？己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等）；
4.社保：轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利：春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物；
6.工作福利：免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等；
7.年收入：月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪

扶綏百源畜牧有限公司

崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 畜牧

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

陸朝興

百源公司招聘負(fù)責(zé)人

1. 負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作；
2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理，衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作
崗位要求：
1.20-40 歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備 3年以上規(guī)?；i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專(zhuān)以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-14

陸女士

人事

工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷(xiāo)等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷(xiāo)售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán)，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?；顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車(chē)，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電商文員

2900-4000元

廣西嘉福食品有限公司

崇左-扶綏縣 5人 22-35歲高中以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-14

黃女士

管理部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1.做整合單、數(shù)據(jù)，和客戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù); 2.進(jìn)車(chē)間打包，貼標(biāo)發(fā)貨； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

業(yè)務(wù)文員

3000-4000元

廣西嘉福食品有限公司

崇左-扶綏縣 5人 22-35歲大專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-14

黃女士

管理部經(jīng)理

協(xié)助完成上級(jí)交辦的業(yè)務(wù)任務(wù) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保工作順利進(jìn)行任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠及時(shí)響應(yīng)上級(jí)指示 2. 能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作目標(biāo) 3.

工程師（利樂(lè)、吹瓶、罐裝、電氣等）

4500-8000元·13薪

廣西達(dá)利食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 20-40歲大專(zhuān)以上食品知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-12

王先生

常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)

1、協(xié)助主任做好設(shè)備的生產(chǎn)前、中、后的設(shè)備相關(guān)保養(yǎng)工作。 2、協(xié)助主任做好磚機(jī)車(chē)間前、中、后段的PM預(yù)防性維護(hù)工作。 3、協(xié)助主任做好車(chē)間磚機(jī)設(shè)備的日、周、月、年度的AM自主維護(hù)工作，