扶綏協(xié)助招聘(有崗位晉升)
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扶綏 協(xié)助 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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倉庫組長/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好bai與客戶的du溝通協(xié)調(diào)工作;2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索;3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場實(shí)地考察的平面資料,負(fù)責(zé)制作完整的項(xiàng)目情況報(bào)告;4、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師做好施工圖及效果圖;5、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;6、協(xié)助配合對圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡易家具圖紙;7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21陸朝興百源公司招聘負(fù)責(zé)人(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21陸朝興百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)母豬場配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)助場長做好其他工作; 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場的管理制度并組織實(shí)施; 3. -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務(wù)副廠長1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng) -
動(dòng)物飼養(yǎng)員
3000元2024-09-18陳女士人事主管1、操作和配置供料設(shè)備,飼喂動(dòng)物,進(jìn)行日常觀察和記錄工作 2、對動(dòng)物設(shè)施空間、動(dòng)物籠具及動(dòng)物用品進(jìn)行清潔消毒和滅菌工作 3、如實(shí)填寫飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格 4、協(xié)助防疫人員對動(dòng)物進(jìn)行驅(qū)蟲、疾病預(yù)防 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-16廖曉玲人力資源部經(jīng)理4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。 5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類設(shè)備,進(jìn)行維護(hù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
綜合管理部文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15王先生常務(wù)副廠長4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作 5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報(bào)等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時(shí)任務(wù)。 -
抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元2024-09-14陸女士人事工作職責(zé): 1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 -
電商文員
2900-4000元2024-09-14黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.做整合單、數(shù)據(jù),和客戶對數(shù)據(jù); 2.進(jìn)車間打包,貼標(biāo)發(fā)貨; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)文員
3000-4000元2024-09-14黃女士管理部經(jīng)理協(xié)助完成上級(jí)交辦的業(yè)務(wù)任務(wù) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保工作順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠及時(shí)響應(yīng)上級(jí)指示 2. 能夠積極融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作目標(biāo) 3. -
工程師(利樂、吹瓶、罐裝、電氣等)
4500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-12王先生常務(wù)副廠長1、協(xié)助主任做好設(shè)備的生產(chǎn)前、中、后的設(shè)備相關(guān)保養(yǎng)工作。 2、協(xié)助主任做好磚機(jī)車間前、中、后段的PM預(yù)防性維護(hù)工作。 3、協(xié)助主任做好車間磚機(jī)設(shè)備的日、周、月、年度的AM自主維護(hù)工作,
約 13 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣 行政專員/助理招聘工資
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3538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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44.4%3K
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22.2%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專36.1%
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本科2.8%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占36.1%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。