扶綏協(xié)助招聘
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扶綏 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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倉庫組長/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
直播中控場控
3000-6000元9小時(shí)前陸女士人事1、協(xié)助主播做好開播前的準(zhǔn)備,跟播過程中需要和主播互動(dòng)(配合主播喊話,促單),能夠及時(shí)處理與反饋直播間的異常狀況
2、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品的鏈接上下架,庫存、價(jià)格更改,配合促銷活動(dòng),及其他后臺(tái)操作的相關(guān)事宜
3、對直播間互動(dòng)場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,通過即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛;
4、了解產(chǎn)品賣點(diǎn),直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播;
5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗(yàn),
6、配合主播與運(yùn)營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、三年以上直播運(yùn)營助理(中控)經(jīng)驗(yàn),對食品飲料類目感興趣,普通話標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人口條清晰,跟過大主播,有大廠經(jīng)驗(yàn)
2、性格活潑,有親和力,熱情有活力,喜歡與人交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛等
3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心,有直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、了解并熟悉抖音、快手、視頻號(hào)直播運(yùn)營方式和套路,對直播間觀眾運(yùn)營有分析和把控能力;
5、具備較好的溝通表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng),能接受輪班,按直播需求調(diào)整工作時(shí)間。有大廠跟播過的優(yōu)先考慮 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元18小時(shí)前林女士崗位要求: ①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); ②技能要求:熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作; ③其他要求:1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): ①發(fā)票開具,納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元18小時(shí)前林女士4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。 -
保安
2000-3000元18小時(shí)前盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺(tái) 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼 -
綜合部副主管
6000-8000元18小時(shí)前林女士協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、場地布置等。 4. 負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料填寫,上報(bào)相關(guān)部門。 5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。 6. …… 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負(fù)責(zé)人日常往來商務(wù)接待。 9.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進(jìn);公司公眾號(hào)等推文編寫、剪輯、推送。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. …… 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。 -
市場銷售助理
3000-6000元18小時(shí)前李文星、考勤等工作 2,獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 3.會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 4.參與公司行政、采購事務(wù)管理 5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 6.協(xié)助辦理面試接待 -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元18小時(shí)前黃誠店長崗位職責(zé): 1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問: 3、安排和協(xié)助技師接車 -
保安
2000-3000元2024-09-23陸女士人事負(fù)責(zé)公司入口的車輛引導(dǎo)、協(xié)助人員車輛出入檢查等工作; 2. 對人、車的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3. 巡查房屋及設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理; 4. 安保其他相關(guān)工作。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好bai與客戶的du溝通協(xié)調(diào)工作;2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索;3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場實(shí)地考察的平面資料,負(fù)責(zé)制作完整的項(xiàng)目情況報(bào)告;4 …… 、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師做好施工圖及效果圖;5、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;6、協(xié)助配合對圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡易家具圖紙;7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 -
微生物檢測
5000-6000元2024-09-227負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2024-09-223、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 -
跟車員
4000-5000元2024-09-22童堅(jiān)雜石多等質(zhì)量問題文字反饋并表述清楚比例或噸數(shù) 4.質(zhì)量問題反饋至礦山監(jiān)裝/鐵路港理貨/調(diào)度,確定問題源頭并做出相應(yīng)整改,過篩處理、礦山停拉等 5.裝船期間每小時(shí)反饋前沿及堆場照片,客觀情況、良好區(qū)域均需反饋 6.協(xié)助篩機(jī)師傅保證篩機(jī)持續(xù)正常作業(yè) -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21陸朝興百源公司招聘負(fù)責(zé)人(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21陸朝興百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)母豬場配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)助場長做好其他工作; 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場的管理制度并組織實(shí)施; 3. -
項(xiàng)目助理
4000-8000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng); 5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理,制定平臺(tái)的管理制度,推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營; 6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等; 8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作 -
預(yù)算員
6000-8000元2024-09-21吳女士綜合辦人事6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
木材研發(fā)工程師
5000-10000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成刨花板/木工板/膠合板/飾面板產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、調(diào)試等實(shí)驗(yàn)工作; 2、負(fù)責(zé)對木質(zhì)材料進(jìn)行成分分析,包括化學(xué)成分、力學(xué)性能、熱學(xué)性能等,了解材料的性質(zhì)和特點(diǎn),為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造提供科學(xué)依據(jù) -
研究員 高分子材料
4000-8000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成板材膠粘劑及其功能助劑等高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、測試、調(diào)試等實(shí)驗(yàn)工作; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),可獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn),可協(xié)助量產(chǎn)放大; 3、協(xié)助編寫一些歸檔資料及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)資料
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崇左扶綏縣 行政專員/助理招聘工資
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3538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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22.2%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專36.1%
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本科2.8%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占36.1%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。