扶綏銷售主管招聘

共找到 5條扶綏銷售主管招聘職位。好工作，上桂聘

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。

業(yè)務(wù)員

5000-6000元

扶綏綠森林建材經(jīng)營部

崇左-扶綏縣 1人建筑建材裝飾

2024-11-11

胡容

溝通能力，責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)
自覺完成銷售主管分派任務(wù)
熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪
能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理

業(yè)務(wù)經(jīng)理BD

4000-5000元

扶綏縣聯(lián)署商務(wù)服務(wù)有限公司

崇左-扶綏縣 1人

2024-11-11

蔡俊熙

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)與商圈區(qū)域內(nèi)商戶建立并維護(hù)健康穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3. 通過洽談和日常維護(hù)商戶，結(jié)合用戶分析和挖掘用戶需求，設(shè)計(jì)符合商戶的門店運(yùn)營方案，促進(jìn)商戶交易額的提升；
4. 結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析制定對(duì)應(yīng)的策略方向，不斷提升與合作商戶的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)商戶與平臺(tái)的共贏。
【要求】
1. 中及以上學(xué)歷；
2. 有銷售、推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
3. 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，渴望快速成長；
4. 具備溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力；
【福利待遇】
1. 底薪+績效+補(bǔ)貼組成的薪資待遇：4K-5K；
2. 每月精彩不斷的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
3. 完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升架構(gòu)；

銷售經(jīng)理（五險(xiǎn)+1.5萬以上）

10000-15000元

廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人

2024-11-11

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲房地產(chǎn) 旅游

2024-10-31

陳女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃； 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，共同完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定以及分解； 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估； 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系，如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系...