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扶綏拓展招聘

共找到 6條 扶綏 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
潘燕美
主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶(hù)售后服務(wù)等
任職要求:可全職也可兼職
2024-11-11
郝玉杰
經(jīng)理
崗位:區(qū)域拓展業(yè)務(wù)員(3名,男女不限)
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行力。
2.勤奮、努力、有責(zé)任心
3.年齡:20~40周歲
工作職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行活動(dòng)觸達(dá)以及用戶(hù)推廣;
2.發(fā)展合作商戶(hù)、并有效維護(hù);
薪資福利:
1.崗前培訓(xùn)3天后進(jìn)入實(shí)習(xí)期一個(gè)月,實(shí)習(xí)期工資3000-4000元,轉(zhuǎn)正后工資4000-7500
2.工作時(shí)間:09:00-18:00
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-05
周工
人資部HR
1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)
2024-10-31
陳穎
人事專(zhuān)員
22-45歲,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí); 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開(kāi)展工作; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專(zhuān)以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
梁女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通
約 6 個(gè)崗位

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