扶綏數(shù)據(jù)招聘
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扶綏 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元1小時前陳炳林百源公司招聘負責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
2.負責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補貼(高溫補貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎+年終獎; -
品控化驗員
3000-5000元1小時前黃女士管理部經(jīng)理1、準(zhǔn)備實驗室日常所需物品,根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝
2、嚴(yán)格按照實驗室SOP規(guī)范操作,細心觀察實驗,記錄和整理實驗數(shù)據(jù)
3、科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,撰寫實驗報告,繪制實驗圖表
4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
5、協(xié)助管理實驗室物品,維護、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備
6、收集和整理實驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā) -
現(xiàn)場品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元5小時前王先生常務(wù)副廠長車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
會計
4000-6000元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前劉先生經(jīng)理1,能獨立做賬,可會開票 認證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對考勤及工資核算的工作 -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-11倉庫管理 ?負責(zé)倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準(zhǔn)確性,確保倉庫賬實相符;嚴(yán)格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設(shè) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理BD
4000-5000元2024-11-11蔡俊熙結(jié)合市場現(xiàn)狀,通過數(shù)據(jù)分析制定對應(yīng)的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。 【要求】 1. 中及以上學(xué)歷; 2. 有銷售、推廣經(jīng)驗的優(yōu)先,應(yīng)屆生也可; 3. -
餐飲儲備店長/干部
4000-5000元2024-11-11雷宇亮- 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務(wù)流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 熟練掌握電腦操作,能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù) -
品控組長
6000-8000元2024-11-11負責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作; (2)負責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析 …… (7)負責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。 注意:本崗位需要倒班 -
新媒體策劃專員
4000-6000元2024-11-11黃女士人事行政具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則; 5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力; 6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容; 7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負責(zé)原材料、成品的日常檢驗工作,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、 -
財務(wù)會計
3000-4000元2024-11-11張蓉蓉參與年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)助財務(wù)副經(jīng)理完成財務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢 負責(zé)往來賬務(wù)處理及對賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實、預(yù)警、提報未處理事宜。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元2024-11-08陳炳林百源公司招聘負責(zé)人負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作,做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題; 4. -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé): 1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責(zé) 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架 …… ,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標(biāo): 4、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表 4、細心,責(zé)任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作 9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護 …… 具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
電話客服
2500-5000元2024-11-05周工人資部HR1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) -
直播中控場控
3000-6000元2024-11-04陸女士人事及其他后臺操作的相關(guān)事宜 3、對直播間互動場景進行有效的引導(dǎo)管控,通過即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣點,直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗, 6、配合主播與運營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
帶貨主播
3000-6000元2024-11-04陸女士人事負責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達成銷售目標(biāo); 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設(shè)計,把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點,吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤 …… ,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員2、負責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 -
會計
4000-4500元2024-10-31陳穎人事專員1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、申請客戶增值稅發(fā)票; 4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集
按行業(yè):
扶綏相關(guān)熱門崗位
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甘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-06
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