扶綏餐飲公司生產(chǎn)招聘
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扶綏 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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微生物檢測
5000-6000元2024-11-111負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2應(yīng)能熟練掌握所測樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的培養(yǎng)基配制,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。
3負(fù)責(zé)編寫微生物檢測設(shè)備的操作規(guī)程,并嚴(yán)格按“各種設(shè)備操作規(guī)程\",操作。
4負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和微生物檢驗(yàn)SOP,并及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)記錄。
5負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)用儀器使用、維護(hù)和保養(yǎng),并及時(shí)填寫相關(guān)記錄。
6負(fù)責(zé)菌種的接收、傳代、貯藏、使用、銷毀,并及時(shí)填寫相關(guān)記錄。
7負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
8負(fù)責(zé)執(zhí)行按時(shí)完成化驗(yàn)工作,做到“三及時(shí)”(取樣及時(shí),化驗(yàn)及時(shí),報(bào)告及時(shí)),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)告準(zhǔn)確)。
9負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)原始記錄的書寫要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,記錄原始真實(shí)完整,并對各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。
10負(fù)責(zé)搞好化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時(shí)按規(guī)定穿戴著裝,做好個(gè)人防護(hù).
11負(fù)責(zé)執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。
12負(fù)責(zé)執(zhí)行保持微生物檢測的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁在化驗(yàn)室吸煙、吃食物,與實(shí)驗(yàn)工作無關(guān)的物品禁止帶入實(shí)驗(yàn)室。 -
現(xiàn)場品控
5000-6000元2024-11-11(1)每日進(jìn)行點(diǎn)檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對出現(xiàn)問題進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(3)驗(yàn)證各項(xiàng)改善舉措的執(zhí)行情況并反饋;
(4)匯總統(tǒng)計(jì)每日異常情況并反饋;
(5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場點(diǎn)檢工作;
(6)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場不符合項(xiàng)出具通報(bào)。
注意:本崗位需要倒班 -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報(bào)工作,確保部門工作有序開展。
任職要求:
原料供應(yīng) ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉庫管理 ?負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、處理;
?跟進(jìn)盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉庫賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件;
班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實(shí)精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對倉庫設(shè)備點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,上報(bào)。
外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務(wù)商,保證外倉倉儲、運(yùn)輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。
裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。 -
硬件運(yùn)維工程師
6000-8000元2024-11-119、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評判。 10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實(shí)施到問題解決,全流程的實(shí)施跟進(jìn)及處理。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。 …… 3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
一線生產(chǎn)普工
4000-5000元2024-11-11【工作內(nèi)容】生產(chǎn)糖漿、果漿、果塊等產(chǎn)品; 【招聘崗位】生產(chǎn)操作工、裝配工等工作簡單; 【崗位要求】18-35周歲,男女不限;身體健康、吃苦耐勞; 【工作時(shí)間】兩倒班,月休4天。 -
生產(chǎn)主管
9000-15000元2024-11-11崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電梯維保工程員
4000-8000元2024-11-06韋春燕人事行政(2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。 (3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。 (4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識的保護(hù)。
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崇左扶綏縣 普工/操作工招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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39.1%3K
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36.2%4K
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11.6%5K
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4.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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初中27.1%
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高中2.9%
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中專2.9%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占27.1%,高中占2.9%,中專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.4%
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1-3年8.6%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.4%,1-3年占8.6%。