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品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲 大專以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住

財(cái)務(wù)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 大專以上 建筑 金屬制品 門窗
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休制
2024-09-20
李女士
人事
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
6.至少三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7.熟悉堂握財(cái)務(wù)全盤財(cái)務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
8.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
9.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
10.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
11.完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

綜合管理部文員

3500-4500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
1、人員面試、報(bào)到上崗、工作牌制作、保險(xiǎn)資料準(zhǔn)備、入職資料等。
2、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新。
3、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作
5、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報(bào)等;起草、打印、登記和存檔公司文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和臨時(shí)任務(wù)。
22-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟悉使用各種辦公軟件。
不接受實(shí)習(xí)生。
面試請(qǐng)帶上身份證、畢業(yè)證原件及一寸彩照
約 3 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 14.3%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    8.2%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    16.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占16.3%。
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