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扶綏軟件招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 扶綏 軟件 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
周工
人資部HR
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質量
2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負責現場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現問題及時解決
4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理
崗位職責:
1.負責效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件;
2.進行效果圖方案設計、方案修改、項目跟進,并做好方案設計中的協調配合工作;
3.配合主案設計師的工作,確保設計工作按計劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內效果設計經驗,對顏色美學搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時間:8:30-12/14-18,雙休7。
工作地點:南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟(魔方集團)

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協調能力。

倉管物流員

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
吃苦耐勞,有良好的溝通和團隊協作能力,負責公司進出貨的清點和登記工作,每月上報財務月報表,協助生產部門的物流工作。主要為生產原料及相關配件,品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會開叉車優(yōu)先考慮。
男女不限,中專及以上學歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設備。 3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。 4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
約 4 個崗位
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 14.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.9%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    8.5%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占8.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    17%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.7%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17%。
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