扶綏人員管理招聘(有五險)
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扶綏 人員管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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倉庫組長/主管
7000-8000元2024-09-24曾先生人事行政經(jīng)理工作職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
儲備干部
4000-6000元2024-09-18王先生常務副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
中藥煎煮中心主任
5000-8000元2024-09-17劉女士崗位職責:
1.組織、策劃、開展煎藥中心相關(guān)工作;
2.負責煎藥中心目標指標的策劃與實施控制;
3.負責煎藥中心人事需求和人員培訓策劃;
4.負責過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實;
5.負責煎藥中心團隊建設(shè)與績效評價。
崗位要求:
1.中藥學相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康;
2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌;
3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求;
4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理;
5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求;
6.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)管理
3500-5000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理1.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,管理控制。 2.對負責的車間或班組的人員進行管理,推動生產(chǎn)任務的順利實施。 3、完成上級領(lǐng)導臨時安排的任務。 4、做過管理員的優(yōu)先錄取。 -
綜合管理部文員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15王先生常務副廠長1、人員面試、報到上崗、工作牌制作、保險資料準備、入職資料等。 2、負責公司文件信息的及時更新。 3、負責資料收集整理等日常工作。 …… 4、負責協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作 5、負責日常工作表格的整理、核算、匯總、上報等;起草、打印、登記和存檔公司文件; 6、領(lǐng)導安排的其他工作和臨時任務。
約 5 個崗位
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崇左扶綏縣 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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大專66.7%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,大專占66.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.7%
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1-3年58.3%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.7%,1-3年占58.3%。