扶綏人員管理招聘（有培訓(xùn)提升）

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略；
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系，監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，同時負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理，預(yù)防與控制感染，保障人員與環(huán)境安全；
3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控，參與成本分析，優(yōu)化資源配置；
4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購與管理，及時清查報(bào)廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要，完成其他臨時性工作任務(wù)，使部門運(yùn)作順暢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)中級以上職稱，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，身體健康。
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1.組織、策劃、開展煎藥中心相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制；
3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃；
4.負(fù)責(zé)過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)煎藥中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效評價(jià)。
崗位要求：
1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上，中藥學(xué)中級以上職稱，身體健康；
2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌；
3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求；
4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理；
5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求；
6.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。