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扶綏木業(yè)公司人力資源專員人事專員招聘

共找到 1條 扶綏 人力資源專員人事專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關領導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
約 1 個崗位

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崇左扶綏縣 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 27.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.4%
  • 大專
    63.6%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,大專占63.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    54.5%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占54.5%。

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