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倉庫組長/主管
7000-8000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理聊一聊 工作職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗;
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理聊一聊 崗位職責:
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護。貫徹質(zhì)量方針;
6、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負責品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認真、細心、負責、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
普工
5000-6000元1小時內(nèi)魯女士總經(jīng)理聊一聊 55歲以下,健康無不良嗜好,十二小時,兩班制
55歲以下,健康無不良嗜好,十二小時,兩班制 住宿:包住,4人/間,有空調(diào),有熱水。
餐食:一日四餐免費(含夜宵)。 -
發(fā)貨員
3500-4500元1小時內(nèi)魯女士總經(jīng)理聊一聊 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、按照貨物運輸方式、收貨地址、填寫物流信息 4、辦理貨物交接手續(xù) -
質(zhì)檢員/檢驗員/QC
3000-4500元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃小姐副課聊一聊 1.男女不限,40歲以下,初中以上學歷。 2.無色盲,吃苦耐勞,負責檢驗記錄,能及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天要做好點檢記錄,有一定視力要求。 福利待遇: 1.做滿一年有帶薪假:5天。 2.空調(diào)車間; 3.購買保險。 4. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。 5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。 -
普工
3000-6000元1小時內(nèi)黃小姐副課聊一聊 特殊崗位冿貼補助:做滿一年1200元; 5.空調(diào)車間; 6.購買保險。 7. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。 8.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。 -
學徒工
3300-4000元3小時前陸女士行政聊一聊 高中以上學歷,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作意識,對機械加工,五金模具積極主動學習的,會銑床、磨床、火花機、線切等優(yōu)先考慮,服從領導工作安排。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元2024-09-21陸朝興百源公司招聘負責人聊一聊 1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負責本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對一培訓; 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻... -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪2024-09-21陸朝興百源公司招聘負責人聊一聊 負責母豬查情、配種、分娩護理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)?;i場同崗位工作經(jīng)驗, -
采購
2900-4500元2024-09-20黃女士管理部經(jīng)理聊一聊 二、崗位要求: 1.高中及以上學歷,有相關經(jīng)驗,熟悉采購流程; 2.有駕駛證; 3.工作積極熱情,責任心強。 -
財務
3000-5000元2024-09-20李女士人事聊一聊 1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.大專以上學歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè); 6.至少三年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計報表; 7.熟悉堂握財務全盤財務處理及稅務處理工作; 8.熟練運用金蝶,用友等財務軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用; 9.具有良好語言表達邏輯思維能力,積極鉆研相關業(yè)務知識,有責任心,具有良好職業(yè)道德; 10.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設計、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 11.... -
現(xiàn)場品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元2024-09-18王先生常務副廠長聊一聊 車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學歷,食品,化學,生物技術(shù)學歷及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務副廠長聊一聊 食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關資格證書) -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務副廠長聊一聊 1、依照公司相關規(guī)定,定期或不定期負責車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 1、工作責任心強,有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。 3、具備良好的團隊協(xié)作精神 。 4、中專及以上學歷或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、20-35歲,男女不限,應屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時兩班倒,需要上夜班 -
活動策劃經(jīng)理
4000-5000元2024-09-18陳女士人事主管聊一聊 崗位職責: 1. 負責策劃和組織旅游休閑度假區(qū)的各類活動和項目 2. 與團隊成員合作,確保活動順利進行并達到預期效果 3. 持續(xù)優(yōu)化活動策劃,提升游客體驗和滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力 3. 對旅游休閑行業(yè)有深刻理解,能夠創(chuàng)新思維,提出新點子 -
活動策劃/文案編輯
3000-4000元2024-09-18陳女士人事主管聊一聊 崗位職責: 公眾號推廣文案編寫。 任職資格: 相關專業(yè)學歷,年齡不限,具有扎實的文字功底,新聞專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)管理
3500-5000元2024-09-16黃女士管理部經(jīng)理聊一聊 1.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,管理控制。 2.對負責的車間或班組的人員進行管理,推動生產(chǎn)任務的順利實施。 3、完成上級領導臨時安排的任務。 4、做過管理員的優(yōu)先錄取。 5、25-45歲,高中以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬要求且優(yōu)先考慮。 二、上班時間: 8:00-12:00,12:30-17:30,月休2天,能接受加班,加班有加班費。 因不經(jīng)??凑衅感畔?,如有意愿者可直接打電話 聯(lián)系黃女士:191 9758 2871 -
設備技術(shù)員
5000-8000元2024-09-16廖曉玲人力資源部經(jīng)理聊一聊 1、做好設備巡檢工作,確保生產(chǎn)設備的完好率。 2、負責所屬區(qū)域內(nèi)設備的維護,保證各機組處于良好狀態(tài)。 3、完成下達的設備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護。 4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設備故障。 5、學習并熟練掌握各類設備,進行維護。 6、完成領導安排的相關工作。 -
鉆孔操作工
3300-5000元2024-09-15陸女士行政聊一聊 1.白班無夜班,月休四天(固定周日休息) 2.男女不限,視力良好,年齡20-42歲左右,能吃苦耐勞,工作認真負責。因零件需要人工放取在模具上,機器自動鉆孔,要求能接受手指頭接觸水(小面積)。 3.薪資可計時/計件,多勞多得。 4.提供吃住,不報餐有餐補。 5.法定假根據(jù)車間生產(chǎn)情況適當放假。 6.上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-21:00點;22天正班(8小時正班+3小時加班/天)+4天周六 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-09-14陸女士人事聊一聊 工作職責: 1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標: 4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商...
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甘先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 活動策劃/文案編輯 職位2024-09-23
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吳先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 現(xiàn)場品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC) 職位2024-09-23
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