扶綏食品公司其他崗位招聘(有加班補(bǔ)貼)
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扶綏 其他崗位 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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電工
3800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前王先生常務(wù)副廠長1、負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的維修維護(hù),跟蹤車間生產(chǎn)設(shè)備,保證正常運(yùn)行。
1、年齡18-40歲;
2、有一年以上電器維修相關(guān)經(jīng)驗,有對應(yīng)的工作和技術(shù)經(jīng)驗,熟悉PLC外部電路,了解變頻器參數(shù)原理;
3、熟悉接觸器電路,持有電工證相關(guān)證件優(yōu)先,有多年經(jīng)驗的可詳談
上班時間:8:00-12:00/13:00-18:00 -
工廠直招臨時工
4500元2024-11-11王先生常務(wù)副廠長1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天,
3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資
4、兩班倒,8:00-20:00 -
抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ...
約 4 個崗位
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