扶綏餐飲公司其他崗位招聘(有崗位晉升)
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扶綏 其他崗位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)水電工
3000-4000元1小時內(nèi)謝女士行政人事崗位描述
1、負責管轄小區(qū)所有公共設(shè)施設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)維護等,確保正常運行,及時處理各類故障和安全隱患;
2、對接各類設(shè)施設(shè)備維保單位,定期檢查和維護維修,電梯年檢等;
3、完成部門主管安排的其他工作。
1、1年以上工作經(jīng)驗,持有電工證,有物業(yè)電工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備維修電工專業(yè)知識;
3、踏實肯干、服從安排、責任心強。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
禮賓員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負責接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等
2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù)
任職要求
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務(wù)意識
2、有C1駕駛證優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 -
布草員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負責回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作 任職要求: 品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負責公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 2、負責前臺的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負責做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確 3、向賓客介紹客房,做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負責為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排, 任職要求: 1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務(wù)意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓可優(yōu)先考慮。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管職位描述: 1. 負責執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護,保障維生系統(tǒng)正常運行; 2. 負責管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強服務(wù)及安全意識、會游泳。 -
電工/機修工
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 1.負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2.負責游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; -
活動策劃/文案編輯
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 公眾號推廣文案編寫。 任職資格: 相關(guān)專業(yè)學歷,年齡不限,具有扎實的文字功底,新聞專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
水電工學徒
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作 任職要求: 1.具備學習能力,能夠快速掌握水電維修知識和技能 -
物業(yè)客服(扶綏)
2500-3000元2024-11-05謝女士行政人事崗位描述: 1、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類服務(wù)和接待工作。 2、負責物業(yè)管理費收繳,達到項目經(jīng)營目標。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先。
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扶綏餐飲公司其他崗位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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吳先生投遞了 廣西粵華金耀物業(yè)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2024-11-14
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