扶綏門店管理招聘
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扶綏 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2024-11-11王麒霖具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開(kāi)支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-11韋超泰崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理?,進(jìn)行員工培訓(xùn)和門店問(wèn)題的妥善處理;
2、制定并實(shí)施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃?,對(duì)員工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
任職要求
1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下。
2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、自律、熱愛(ài)餐飲,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),以顧客為導(dǎo)向。
薪資待遇
底薪3800,有提成獎(jiǎng)金 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-11廖天金1,負(fù)責(zé)門店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力,
2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心,
3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
現(xiàn)場(chǎng)食堂助理
4000-5000元2024-11-11王麒霖監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場(chǎng)助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
營(yíng)銷專員
4000-5000元2024-11-11林明津崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司單門店平臺(tái)線上賬號(hào),配合營(yíng)銷工作安排進(jìn)行日常直播和視頻更新維護(hù) 2.依據(jù)門店營(yíng)運(yùn)需要配合做基礎(chǔ)的迎賓咨客工作 3.定期進(jìn)行顧客咨詢和訪問(wèn),收集建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋 4.完成營(yíng)銷部安排的其他工作任務(wù) …… 任職要求: 1.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2.會(huì)基本的電腦操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣 3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方 崗位福利:薪酬3200+2%直播帶貨核銷提成
約 5 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏門店管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西扶綏汝在蜀火鍋店 的 營(yíng)銷專員 職位2024-10-18
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崇左 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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29.4%3K
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17.6%4K
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41.2%5K
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8.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中2.9%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。