扶綏it主管招聘（有崗位晉升）

共找到 8條扶綏 it主管招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

行政班客服+社保

4000元

崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

崇左-扶綏縣 15人 20-38歲高中以上

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

韋經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、上班時(shí)間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險(xiǎn)
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，多勞多得
三、吃住需自理，要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦，樓下停車(chē)方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個(gè)人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門(mén)店，外省有多家加盟商機(jī)構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡(jiǎn)單，沒(méi)有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心，要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實(shí)習(xí)生。誠(chéng)招有經(jīng)驗(yàn)的管理人員，待遇可面談
特別提示：不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎，能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園大鐘對(duì)面

雙休客服+社保

4000元

崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

崇左-扶綏縣 15人高中以上

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

韋經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、上班時(shí)間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險(xiǎn)
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，多勞多得
三、吃住需自理，要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦，樓下停車(chē)方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個(gè)人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門(mén)店，外省有多家加盟商機(jī)構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡(jiǎn)單，沒(méi)有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心，要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實(shí)習(xí)生
特別提示：不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎，能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園大鐘對(duì)面

鋼構(gòu)銷(xiāo)售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，促成銷(xiāo)售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過(guò)公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷(xiāo)售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷(xiāo)售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷(xiāo)售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)ぁ⒉输摯笈飶S房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷(xiāo)售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)、行銷(xiāo)或其他產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)洽談成交、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷(xiāo)售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷(xiāo)售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷(xiāo)工作模式，有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無(wú)特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。

倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/主管

7000-8000元

廣西森和源包裝制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上包裝進(jìn)出口

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-10

曾先生

人事行政經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、完善及執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程，改善庫(kù)存管理方法； 8、帶領(lǐng)小組人員做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作；合理及妥善安排人員工作。 9、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，做到卡物一致。 10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉(cāng)庫(kù) 任職條...

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪

扶綏百源畜牧有限公司

崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲中專以上農(nóng)業(yè) 畜牧

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-08

陳炳林

百源公司招聘負(fù)責(zé)人

1. 負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作； 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理，衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題； 4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作崗位要求： 1.20-40 歲，中專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備 3年以上規(guī)?；i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；

前廳部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上中專以上餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展。 3、確?？腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問(wèn)題，以提高客人滿意度， 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工，營(yíng)造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)...

布草員

2000-3000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草，做好記錄 2、將布草分類(lèi)擺放、封閉儲(chǔ)藏，確保布草倉(cāng)庫(kù)整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤(pán)點(diǎn)工作任職要求：品行端正、身體健康，能吃苦耐勞

客房部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求： 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。