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扶綏it技術招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 扶綏 it技術 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-45歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
周工
人資部HR
崗位職責:
1.負責根據(jù)施工計劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項目進行安裝、施工和工程驗收。按時按質(zhì)安量完成施工任務;
2.協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底;
3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進場的材料質(zhì)量數(shù)量等進行整體管控;
4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進行工作指導、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同相關部門解決;
5.對施工費用進行記錄、核算;
6.領導安排的臨時性任務和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關專業(yè),熟悉項目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.自律性強、樂觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應工程項目現(xiàn)場工作;
3.具備良好的語言表達和溝通能力、人際關系處理能力;
4.具備高度的責任感和良好的團隊合作精神,誠信待人;
5.有C1駕駛證會開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。

設備技術員

5000-8000元
崇左-扶綏縣 10人 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、做好設備巡檢工作,確保生產(chǎn)設備的完好率。
2、負責所屬區(qū)域內(nèi)設備的維護,保證各機組處于良好狀態(tài)。
3、完成下達的設備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護。
4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設備故障。
5、學習并熟練掌握各類設備,進行維護。
6、完成領導安排的相關工作。

檢驗中心主任

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-10
劉女士
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費用預算與成本控制:制定年度部門費用預算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務,使部門運作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中藥學中級以上職稱,生物技術等相關專業(yè),身體健康。
2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術、質(zhì)量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
陳炳林
百源公司招聘負責人
負責環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關豬場的管理制度并組織實施; 3. 負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作,做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題; 4.
約 4 個崗位

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