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扶綏活動招聘(有崗位晉升)

共找到 5條 扶綏 活動 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

普工

3000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 5人 18-45歲
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時前
黃小姐
副課
全白班
1. 培訓期第一個月保底:2200元;
2.培訓期后按計件計。
3.全勤:200元-300元;年資:滿1年80元,滿2年160元,滿3年240元;
4. 特殊崗位冿貼補助:做滿一年1200元;
5.空調車間;
6.購買保險。
7. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。
8.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。

質檢員/檢驗員/QC

3000-4500元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
黃小姐
副課
1.男女不限,40歲以下,初中以上學歷。
2.無色盲,吃苦耐勞,負責檢驗記錄,能及時發(fā)現(xiàn)產品質量問題,每天要做好點檢記錄,有一定視力要求。
福利待遇:
1.做滿一年有帶薪假:5天。
2.空調車間;
3.購買保險。
4. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。
5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責
2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經驗者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 2人 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責: 公眾號推廣文案編寫。 任職資格: 相關專業(yè)學歷,年齡不限,具有扎實的文字功底,新聞專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。 有興趣電話或加微信溝通!
約 5 個崗位

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崇左 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    7.1%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,中專占7.1%,大專占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。
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