扶綏管理招聘
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扶綏 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備干部
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
招裝卸工
6000-7500元2024-11-11鄭素平人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
車間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)!
2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運(yùn)行正常!
3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜!
4.剛開始會(huì)有人帶
1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理
2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–45周歲
4.上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒8:00-20:00
5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 -
效果圖設(shè)計(jì)師(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力; 3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通及熱愛干銷售工作 -
木工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)木工安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動(dòng)。有精裝木工經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。 -
水電工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)水電安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動(dòng)。有精裝水電經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 -
云吞餃子檔口合伙人(扶綏)
6000-7000元2024-11-11王麒霖崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)云吞餃子檔口的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.保證食品質(zhì)量和服務(wù)水平,確保顧客滿意度 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
倉(cāng)管員
3500-4000元2024-11-11黃女士行政人事1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 -
燒臘廚師
6000-7000元2024-11-11王麒霖工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)燒臘菜品的制作與烹飪,控制成本,有多年的燒臘經(jīng)驗(yàn)。 任職要求 具備廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉燒臘工藝 對(duì)工作有熱情,注重細(xì)節(jié),保證菜品質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
食堂現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2024-11-11王麒霖監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
廚師
5000-6000元2024-11-11王麒霖任職要求:有15年廚師經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)自選餐出品,有自我管理和要求意識(shí),有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
吹瓶機(jī)操作崗
5000-6000元2024-11-111.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運(yùn)行管理; 2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù); 負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)設(shè)備登記造冊(cè)。 任職要求: 1.PET吹瓶機(jī)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
google廣告投放
5000-6000元2024-11-11谷守利負(fù)責(zé)調(diào)整管理谷歌后臺(tái) 將相應(yīng)的產(chǎn)品推廣在谷歌首頁(yè)維護(hù) -
利樂灌裝機(jī)操作
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利樂磚機(jī)運(yùn)行維護(hù),并做好記錄; 2.樂磚機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng) 3.設(shè)備登記造冊(cè)管理。 崗位要求: 有利樂磚機(jī)機(jī)器管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn) -
倉(cāng)儲(chǔ)班組長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門班組管理,向倉(cāng)儲(chǔ)部門長(zhǎng)匯報(bào)工作,確保部門工作有序開展。 …… 倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求,確保倉(cāng)儲(chǔ)無蟲鼠害事件; 班組建設(shè) …… 外倉(cāng)管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉(cāng)服務(wù)商,保證外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。 裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。 -
廚師
5000-6000元2024-11-11韋榮弟1、3-5年廚師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的服務(wù)意識(shí),服從管理。 3、吃苦耐勞,為人正直。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-11黃女士人事行政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2024-11-11張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
按商圈:
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