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扶綏負責人招聘

共找到 4條 扶綏 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
林女士
崗位職責:
1. 進行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。
2. 負責公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔
3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。
4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關(guān)部門。
5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。
6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。
7. 負責員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責人日常往來商務(wù)接待。
9.負責公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務(wù),具備一定的抗壓能力。
4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關(guān)系。
5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。
2024-09-24
郝玉杰
經(jīng)理
崗位:區(qū)域拓展業(yè)務(wù)員(3名,男女不限)
任職要求:
1.具有較強的溝通能力以及執(zhí)行力。
2.勤奮、努力、有責任心
3.年齡:20~40周歲
工作職責:
1.對所負責的片區(qū)進行活動觸達以及用戶推廣;
2.發(fā)展合作商戶、并有效維護;
薪資福利:
1.崗前培訓3天后進入實習期一個月,實習期工資3000-4000元,轉(zhuǎn)正后工資4000-7500
2.工作時間:09:00-18:00

普工

4200-5000元
崇左-扶綏縣 4人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-23
覃女士
行政文員
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、整理、分撿、歸類材料
2024-09-20
許人齊
3、實時關(guān)注銀行貸款、法院、不動產(chǎn)中心、稅局等部門最新政策的調(diào)整,將新信息發(fā)至部門負責人。 4、領(lǐng)導交代的其他工作事項。
約 4 個崗位

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