扶綏旅游公司服務(wù)招聘
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扶綏 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
5000-6000元2024-11-11韋榮弟1、3-5年廚師工作經(jīng)驗;
2、有一定的服務(wù)意識,服從管理。
3、吃苦耐勞,為人正直。 -
營地主理人
5000-10000元2024-11-11陳新華董事長助理負(fù)責(zé)營地運營,不斷改進(jìn)和完善營地產(chǎn)品(商業(yè)、旅游、休閑娛樂)體系。
1:管理營地的日常運營,包括設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、人員安排和客戶服務(wù)等。
2:確保營地的安全和秩序,及時解決客戶問題和投訴,提供高質(zhì)量的客戶體驗。
3:協(xié)調(diào)各部門合作,確保服務(wù)的順利進(jìn)行,滿足客戶需求和營地運營目標(biāo)。
有營地、旅游、研學(xué)、民宿行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熱愛生活、喜歡露營、有創(chuàng)意、有沖勁兒、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
禮賓員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等 2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù) 任職要求 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力 …… 、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識 2、有C1駕駛證優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管按照標(biāo)準(zhǔn)流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確 …… 3、向賓客介紹客房,做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排 …… , 任職要求: 1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元2024-11-06陳女士人事主管負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識、會游泳。 -
銷售專員
3000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報告。 …… 3.負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊、散客及協(xié)議單位等服務(wù)項目的銷售工作,按要求及時填寫相關(guān)銷售表單,做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作。 4.根據(jù)公司價格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。 …… 5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 6.根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
約 10 個崗位
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崇左扶綏縣 服務(wù)員招聘工資
¥
2503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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59.3%2K
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37%3K
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3.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左扶綏縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左扶綏縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。