扶綏對單員招聘
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56條
扶綏 對單員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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五金倉庫管理員
3000-4000元
2024-11-08
陸女士人事1.文化水平：中專及以上文化水平；
2.25-35歲，有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到40歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作；
4.身體健康，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
5.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
6.有一定五金采購經(jīng)驗(yàn) -
禮賓員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)接待客人，為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車，解答客人相關(guān)咨詢問題等
2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù)
任職要求
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識
2、有C1駕駛證優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管按照標(biāo)準(zhǔn)流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;
任職要求
1、品行端正、身體健康，能吃苦耐勞
2、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
布草員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草，做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏，確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點(diǎn)工作 任職要求： 品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 -
酒店前臺接待員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確 3、向賓客介紹客房，做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具，及時清理桌面，更換整潔的臺墊，按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排， 任職要求： 1、男女不限，身體健康，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。 -
電梯維保工程員
4000-8000元
2024-11-06
韋春燕人事行政1)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。 (3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。 (4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識的保護(hù)。 (5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時地填寫施工過程記錄，并及時歸檔。 (6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。 (7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 （10）持有電梯T證上崗。 -
倉管物流員
3500-4000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工人資部HR吃苦耐勞，有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作，每月上報財務(wù)月報表，協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件，品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng)，會開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限，中專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，可以熟練操作電腦和辦公軟件。 -
（飲料）品控質(zhì)檢員
4000-5000元
2024-11-04
陸女士人事任職條件： 1.高中以上學(xué)歷，身高1.55米以上； 2.身心健康，并符合辦理從事食品制造的健康證條件； 3.有食品檢驗(yàn)、檢測工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.22-45歲，有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到50歲； 5.本崗位需要白夜兩班倒。 公司福利： 1.工作日免費(fèi)提供一日三餐+夜宵 2.四人間宿舍，有熱水器、空調(diào) 3.節(jié)日福利，生日福利（賀禮、紅包、帶薪假） 4.工齡補(bǔ)貼、職稱/技能證書補(bǔ)貼 5.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價 -
土建技術(shù)員
8000-10000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作； 2.參加施工圖紙會審，辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定等手續(xù)； 3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計和專項施工方案，并上報項目部； 4.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范、參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通，解決施工過程中存在的技術(shù)問題； 5.參加竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對接工程竣工驗(yàn)收圖紙、資料并存檔； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備初級及以上職稱，3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和... -
基材技術(shù)開發(fā)員
3000-4000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé)： 1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。 2.能夠適應(yīng)晚班。 3.有較強(qiáng)的動手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 6.能夠獨(dú)立完成基本的工作總結(jié)及簡單的計劃。 7.熟悉單板材料的常用樹種。 8.懂得基材板的常用述語。 任職要求： 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
倉庫管理員
4000-6000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位描述： 1.執(zhí)行庫存管理流程，做好物料的收、發(fā)、存； 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補(bǔ)發(fā)欠料； 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料，當(dāng)天的賬當(dāng)天完成； 4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則，每天收貨備料的同時進(jìn)行滾動核對賬物盤點(diǎn)，做到賬物相符； 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放，做好物料標(biāo)識； 6.每天做好整理整頓，倉庫6S工作； 7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作，做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件； 2.大專以... -
建筑資料員
2000-5000元
2024-11-04
許人齊1、負(fù)責(zé)項目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準(zhǔn)備完整及時，與工程進(jìn)度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建管理部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場，開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)項目各類合同的檔案管理 -
倉庫現(xiàn)場管理員
4000-5000元
2024-11-01
1、負(fù)責(zé)庫房物資的入庫、出庫及保管工作，確保交接出去的商品完好和數(shù)量準(zhǔn)確； 2、每天與司機(jī)（快遞公司）交接單據(jù)雙方簽字，上交到文員處； 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理，確?，F(xiàn)場井然有序； 4、定期或不定期進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)，確保賬實(shí)、賬卡相符； 5、做好庫房貨位規(guī)劃，提升庫房利用率； 6、做好庫房現(xiàn)場管理，指導(dǎo)、監(jiān)督搬運(yùn)工按規(guī)范進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼、出庫、裝車； 7、負(fù)責(zé)庫房安全管理（消防、作業(yè)、人身安全等），確保人員、物資的安全； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-10000元
2024-11-01
廖曉玲人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、車間區(qū)域的日常設(shè)備檢修技術(shù)問題指導(dǎo)和新調(diào)試設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)； 2、設(shè)備操作規(guī)程，編制設(shè)備臺帳，制定重大、關(guān)鍵設(shè)備的檢修方案； 3、執(zhí)行設(shè)備動力管理制度和技術(shù)規(guī)程，堅持經(jīng)常對車間的設(shè)備運(yùn)行和檢修情況進(jìn)行全面的檢查監(jiān)督，對重大、關(guān)鍵設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)； 4、執(zhí)行各級管理部門有關(guān)設(shè)備運(yùn)行、操作、檢修中的安全管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，填寫設(shè)備事故報告，建立設(shè)備事故臺帳； 5、培訓(xùn)計劃，實(shí)施設(shè)備技術(shù)的維修技能、操作技能的培訓(xùn)工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 其他說明： 1、本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備... -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪
2024-10-31
陳穎人事專員（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢； （2）定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； （3）與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； （4）對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案； （5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； （6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 22-45歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識； 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力，能夠在壓力下開展工作； 較強(qiáng)的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作。
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韋小姐投遞了 廣西易居房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 的 建筑資料員 職位2024-11-11 -
韋小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-11-10 -
韋小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-11-10
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一般項目：冶金專用設(shè)備制造；冶金專用設(shè)備銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；通用設(shè)備修理；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；耐火材料銷售；電力設(shè)施器材銷售；通用零部件制造；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
汽車修理與維護(hù)、汽車美容、汽車租賃服務(wù);汽車用品、汽車零配件、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、潤滑油、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務(wù)。 -
預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺出租服務(wù)。
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建筑材料、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;住房租賃;停車場服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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對木材深加工項目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
一般項目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)
