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扶綏地哩員招聘

共找到 55條 扶綏 地哩員 招聘 職位。好工作,上桂聘

布草員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄
2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥
3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作
任職要求:
品行端正、身體健康,能吃苦耐勞

酒店前臺接待員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 5人 18-28歲 高中以上 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務;
2、負責前臺的接待、總機、預訂、問訊、收款等服務工作
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確
3、向賓客介紹客房,做好對客服務和咨詢服務工作。
4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
5、做好交接班工作

餐廳服務員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-35歲 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務等:
2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面:
3、形象氣質佳;有較強的服務意識:
4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排,
任職要求:
1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責,具備良好的服務意識
2、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓可優(yōu)先考慮。
2024-11-06
韋春燕
人事行政
1)組織實施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務。 (2)負責施工過程的安全生產工作。 (3)負責施工過程的質量控制工作及調試驗收工作。 (4)負責施工過程中產品的保護及需追溯性標識的保護。 (5)負責真實、正確、準確、及時地填寫施工過程記錄,并及時歸檔。 (6)負責工裝設備、檢驗儀器的管理及維護保養(yǎng)工作。 (7)負責對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產能力和質保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 (10)持有電梯T證上崗。

倉管物流員

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
吃苦耐勞,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,負責公司進出貨的清點和登記工作,每月上報財務月報表,協(xié)助生產部門的物流工作。主要為生產原料及相關配件,品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限,中專及以上學歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-05
童堅
任職要求:一定要持有 電工證 并且在有效期!會電焊! 崗位職責: 1、熟悉篩機、發(fā)電機操作 2、篩機日常維護、保養(yǎng)(焊接、打黃油等) 3、篩機作業(yè)時刻關注運行狀態(tài),有異常立刻停機檢查 4、每班次匯報作業(yè)量 5、配合機修工做好維修工作 工作時間: 早班:8:00~20:00(包含吃飯時間) 晚班:20:00~次日8:00(包含吃飯時間) 工作地點:防城港-企沙鎮(zhèn)-柳鋼碼頭內
2024-11-04
陸女士
人事
任職條件: 1.高中以上學歷,身高1.55米以上; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.有食品檢驗、檢測工作經驗優(yōu)先考慮; 4.22-45歲,有經驗的可以放寬到50歲; 5.本崗位需要白夜兩班倒。 公司福利: 1.工作日免費提供一日三餐+夜宵 2.四人間宿舍,有熱水器、空調 3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假) 4.工齡補貼、職稱/技能證書補貼 5.優(yōu)享公司品牌飲料內部特惠價
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1. 負責項目土建、鋼結構廠房施工的現(xiàn)場技術管理工作; 2.參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定等手續(xù); 3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設計和專項施工方案,并上報項目部; 4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù);負責爐石技術交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領導交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工民建、結構、土木類等相關專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構項目技術管理工作經驗,熟悉土建和鋼構工程技術標準和...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1.能夠堅持在一線生產車間工作。 2.能夠適應晚班。 3.有較強的動手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調配。 6.能夠獨立完成基本的工作總結及簡單的計劃。 7.熟悉單板材料的常用樹種。 8.懂得基材板的常用述語。 任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領料退料,當天的賬當天完成; 4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符; 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標識; 6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作; 7.每天下班前檢查關電、關水、關窗、關門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作; 8.完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以...

建筑資料員

2000-5000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人
2024-11-04
許人齊
1、負責項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準備完整及時,與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建管理部門檔案館移交檔案 6、指導工程技術人員妥善保管施工技術資料(包括設備進場,開箱資料等) 7、負責項目各類合同的檔案管理
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 中專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
劉女士
主要從事中藥材、中藥飲片驗收工作。 要求具有中藥學專業(yè)中專以上學歷,或者具有中藥學中級以上專業(yè)技術職稱。
2024-11-01
1、負責庫房物資的入庫、出庫及保管工作,確保交接出去的商品完好和數(shù)量準確; 2、每天與司機(快遞公司)交接單據(jù)雙方簽字,上交到文員處; 3、負責發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理,確?,F(xiàn)場井然有序; 4、定期或不定期進行庫存物資的盤點,確保賬實、賬卡相符; 5、做好庫房貨位規(guī)劃,提升庫房利用率; 6、做好庫房現(xiàn)場管理,指導、監(jiān)督搬運工按規(guī)范進行轉運、堆碼、出庫、裝車; 7、負責庫房安全管理(消防、作業(yè)、人身安全等),確保人員、物資的安全; 8、完成領導臨時交辦的其它工作
2024-11-01
廖曉玲
人力資源部經理
崗位職責: 1、車間區(qū)域的日常設備檢修技術問題指導和新調試設備的作業(yè)指導; 2、設備操作規(guī)程,編制設備臺帳,制定重大、關鍵設備的檢修方案; 3、執(zhí)行設備動力管理制度和技術規(guī)程,堅持經常對車間的設備運行和檢修情況進行全面的檢查監(jiān)督,對重大、關鍵設備的正常運行負責; 4、執(zhí)行各級管理部門有關設備運行、操作、檢修中的安全管理規(guī)章制度,負責設備事故的調查分析,填寫設備事故報告,建立設備事故臺帳; 5、培訓計劃,實施設備技術的維修技能、操作技能的培訓工作。 6、完成上級領導交辦的臨時任務。 其他說明: 1、本科及以上學歷,過程裝備與控制工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè); 2、具備...
2024-10-31
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領導安排的其他工作事項。 22-45歲,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學習能力強,能夠快速撐握本公司產品知識; 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務攻關能力,能夠在壓力下開展工作; 較強的團隊組織與協(xié)調能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設工作。
約 55 個崗位
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崇左扶綏縣 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 59.3%
    2K
  • 37%
    3K
  • 3.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左扶綏縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左扶綏縣服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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