扶綏大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
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扶綏 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元1小時前王先生常務(wù)副廠長車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
品控組長
6000-8000元2024-11-11(1)負責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。
(7)負責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班 -
新媒體策劃專員
4000-6000元2024-11-11黃女士人事行政一、崗位要求
1、性別:不限
2、學(xué)歷:??萍耙陨?,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺;
2、負責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例;
4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽度。
6、調(diào)查和了解各大互動產(chǎn)品的運營和推廣情況,并進行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休; -
質(zhì)檢員
4000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負責(zé)原材料、成品的日常檢驗工作,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé): 1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責(zé) 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架 …… ,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標: 4、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產(chǎn)品賣點 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表 4、細心,責(zé)任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事1、負責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、 …… 寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法, …… 提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作 9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 …… 具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
電話客服
2500-5000元2024-11-05周工人資部HR1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) -
直播中控場控
3000-6000元2024-11-04陸女士人事1、協(xié)助主播做好開播前的準備,跟播過程中需要和主播互動(配合主播喊話,促單),能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況 2、負責(zé)直播間產(chǎn)品的鏈接上下架,庫存、價格更改,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關(guān)事宜 …… 3、對直播間互動場景進行有效的引導(dǎo)管控,通過即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣點,直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗, 6、配合主播與運營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
帶貨主播
3000-6000元2024-11-04陸女士人事增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性; 2、負責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達成銷售目標; 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設(shè)計,把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能 …… 、挖掘賣點,吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員2、負責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理 …… ,負責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核; 7、負責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。 -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪2024-10-31陳穎人事專員(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負責(zé)維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 …… 22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識; 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作; 較強的團隊組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設(shè)工作
約 11 個崗位
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