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扶綏帶貨招聘

共找到 4條 扶綏 帶貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時內(nèi)
鄭素平
人事經(jīng)理
1. 崗位名稱 裝卸搬運工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標 負責公司物資設(shè)備裝卸搬運
崗位要求 1、身體健康強壯2、有較強的工作責任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責
1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行適當?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責任落實和改進措施的落實; 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償; 6、確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外; 7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁; 8、嚴禁偷盜,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷專員

4000-5000元
2024-11-11
林明津
崗位職責:
1.負責公司單門店平臺線上賬號,配合營銷工作安排進行日常直播和視頻更新維護
2.依據(jù)門店營運需要配合做基礎(chǔ)的迎賓咨客工作
3.定期進行顧客咨詢和訪問,收集建議和意見并及時反饋
4.完成營銷部安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.執(zhí)行力強,服從管理,有良好的團隊合作能力
2.會基本的電腦操作,對互聯(lián)網(wǎng)平臺感興趣
3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方
崗位福利:薪酬3200+2%直播帶貨核銷提成

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責:
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責
2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶合作事宜
約 4 個崗位

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