扶綏部門主管招聘
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扶綏 部門主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按福利:
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會計
6000-8000元20小時前林女士合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
②運費結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報(統(tǒng)計局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報資料,統(tǒng)計資料;
注:根據(jù)個人情況進(jìn)行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費提供住宿,話費補貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險,并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實際情況對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團建。
4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。 -
儲備干部
4000-6000元2024-09-18王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
會計
6000-8000元2024-09-16林女士合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
②運費結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報(統(tǒng)計局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報資料,統(tǒng)計資料;
注:根據(jù)個人情況進(jìn)行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費提供住宿,話費補貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險,并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實際情況對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團建。
4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。
約 3 個崗位
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