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扶綏保險客戶服務招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 扶綏 保險客戶服務 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險,多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟糾紛,可以委托我們代理指導走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生。誠招有經(jīng)驗的管理人員,待遇可面談
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎,能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險,多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟糾紛,可以委托我們代理指導走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎,能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崇左-扶綏縣 3人 1年以上 大專以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
謝女士
行政人事
2、熟悉國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀; 3、有較好的服務意識和團隊協(xié)作精神,及較強的抗壓能力。
約 4 個崗位

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崇左 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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