扶綏保險管理招聘(有提供住房)
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18條
扶綏 保險管理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
4000-6000元1小時前王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
車間機修(焊工)
3800-6000元2024-11-11王先生常務(wù)副廠長1.負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)!
2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運行正常!
3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時事宜!
4.剛開始會有人帶
1.動手能力強,能吃苦耐勞,服從管理
2.會電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–45周歲
4.上班時間:12小時兩班倒8:00-20:00
5.有多年經(jīng)驗的可詳談 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR一、工作職責(zé):
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標;
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標,完成個人及團隊銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。 -
木工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR按時按質(zhì)保量完成上級下達各項木工安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動。有精裝木工經(jīng)驗、有證件熟手優(yōu)先。 -
水電工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR按時按質(zhì)保量完成上級下達各項水電安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動。有精裝水電經(jīng)驗、有證件熟手優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元2024-11-11陳炳林百源公司招聘負責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 -
倉庫組長/主管
7000-8000元2024-11-10曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、 …… 殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法 …… 10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫 任職條件: 1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗; 2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉 3、心態(tài)積極, -
檢驗中心主任
5000-8000元2024-11-10劉女士崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程 …… ,嚴格檢驗結(jié)果的準確性,同時負責(zé)實驗室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全; 3、費用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費用預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置; …… 4、綜合事務(wù)管理:負責(zé)檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務(wù),使部門運作順暢。 …… 2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識。 4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
中藥煎煮中心主任
5000-8000元2024-11-10劉女士崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5 -
油漆工
5000-7000元2024-11-10周工人資部HR崗位要求:20-45歲,主要工作噴油漆,有時工作可調(diào)整,要求能吃苦耐勞,服從管理。 薪資待遇:月薪5000-7000元,加班另算,月休四天,法定節(jié)假日有休,包吃住。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關(guān)系 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 …… 6、負責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 2、負責(zé)前臺的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負責(zé)做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1.負責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。 …… 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 -
鋼構(gòu)鈑金工(扶綏渠黎)
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR服從車間管理,積極主動。 4、有經(jīng)驗、有證件熟手優(yōu)先。車間作業(yè),包吃包住。 -
全盤會計
5000-6000元2024-11-04劉女士人事吃苦耐勞,服從管理,有團隊意識。
約 18 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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