扶綏安全培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
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扶綏 安全培訓(xùn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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普工
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)魯女士總經(jīng)理55歲以下,健康無(wú)不良嗜好,十二小時(shí),兩班制
55歲以下,健康無(wú)不良嗜好,十二小時(shí),兩班制 住宿:包住,4人/間,有空調(diào),有熱水。
餐食:一日四餐免費(fèi)(含夜宵)。 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元1小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門(mén)主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專(zhuān)每月400,本科600+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
行政班客服+社保
4000元2小時(shí)前韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),多勞多得
三、吃住需自理, 要中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車(chē)方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門(mén)店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶(hù)資料聯(lián)系客戶(hù),詢(xún)問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話(huà)卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生。誠(chéng)招有經(jīng)驗(yàn)的管理人員,待遇可面談
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打電話(huà)
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園大鐘對(duì)面 -
雙休客服+社保
4000元2小時(shí)前韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn) 二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),多勞多得 三、吃住需自理, 要中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車(chē)方便有充電樁。 公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門(mén)店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)... -
普工
3000-6000元3小時(shí)前黃小姐副課培訓(xùn)期第一個(gè)月保底:2200元; 2.培訓(xùn)期后按計(jì)件計(jì)。 3.全勤:200元-300元;年資:滿(mǎn)1年80元,滿(mǎn)2年160元,滿(mǎn)3年240元; 4. -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車(chē)間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書(shū)) -
車(chē)間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車(chē)間各種設(shè)備維保登記,保證車(chē)間設(shè)備運(yùn)行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜! 4.剛開(kāi)始會(huì)有人帶 1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–45周歲 4.上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 -
效果圖設(shè)計(jì)師(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件; 2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作; 3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。 4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。 ... -
鋼構(gòu)銷(xiāo)售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11周工人資部HR一、工作職責(zé): 1、對(duì)接公司提供線索資源,深度挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶(hù)資源; 2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售管理工作目標(biāo); 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶(hù),促成銷(xiāo)售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶(hù)。 5、通過(guò)公司的客戶(hù)信息系統(tǒng),做好客戶(hù)的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹成果; 6、完成銷(xiāo)售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷(xiāo)售全流程工作; 7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),與客戶(hù)溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷(xiāo)售對(duì)接工作質(zhì)量,給... -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn) -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、做好設(shè)備巡檢工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù),保證各機(jī)組處于良好狀態(tài)。 3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。 4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。 5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類(lèi)設(shè)備,進(jìn)行維護(hù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
檢驗(yàn)中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10劉女士崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門(mén)的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全; 3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置; 4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購(gòu)與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過(guò)期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門(mén)運(yùn)作順暢。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱(chēng),生... -
檢驗(yàn)員QC
3000-5000元崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉女士1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。要求具有藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有藥企QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作內(nèi)容:熟悉中藥飲片原料、成品的檢驗(yàn)操作。(包括二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等) 工作地點(diǎn):廣西扶綏縣 -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-4000元崇左-扶綏縣 10人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉女士1、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店內(nèi)商品的售賣(mài)、收銀、貨品補(bǔ)全等工作; 2、負(fù)責(zé)保持店面標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)形象; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售POS系統(tǒng)操作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào); 工作地點(diǎn):渠黎、山圩、扶綏縣城 -
電商部
2500-3500元崇左-扶綏縣 5人 2年以上 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉女士有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn):扶綏縣 -
中藥檢驗(yàn)員
3000-4000元崇左-扶綏縣 3人 1年以上 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司中藥原料的取樣,做好取樣記錄; 2、按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及崗位的規(guī)定,對(duì)所取樣品進(jìn)行檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄并發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告,做好檢驗(yàn)臺(tái)帳; 4、負(fù)責(zé)中藥原料質(zhì)量的匯總上報(bào); 5、負(fù)責(zé)所需檢驗(yàn)試劑的配制,填寫(xiě)配制記錄; 6、填寫(xiě)所用儀器設(shè)備使用記錄; 7、負(fù)責(zé)本化驗(yàn)室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理打掃; 8、接受臨時(shí)性檢驗(yàn)任務(wù)。 崗位要求 1、1.中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱(chēng),身體健康; 2、熟悉所做產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作所用儀器設(shè)備,了解其原理; 4、熟悉中藥材特性。 -
中藥煎煮中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10劉女士崗位職責(zé): 1.組織、策劃、開(kāi)展煎藥中心相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制; 3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃; 4.負(fù)責(zé)過(guò)程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)煎藥中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效評(píng)價(jià)。 崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱(chēng),身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求; 6.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作; 2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作,做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)模化豬場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí); -
藥品、食品檢驗(yàn)員QC
3000-5500元崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有原材料及輔料、成品、中間品、樣品的檢驗(yàn),(包括微生物、二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等) 2、及時(shí)填寫(xiě)所檢項(xiàng)目檢驗(yàn)記錄及其他相關(guān)記錄,并出具相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
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張小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司 的 行政班客服+社保 職位2024-11-12
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韋小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-10
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趙小姐投遞了 廣西崇左東宏科技有限公司 的 普工 職位2024-11-10
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷(xiāo)售主管 職位2024-11-09
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吳先生投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-09
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吁小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 電商部 職位2024-11-08
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