扶綏職場問答

如果領(lǐng)導(dǎo)被拿下來不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了，在扶綏作為下屬如何相處？

15*******57
2022-11-27
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13*******78 2022-11-28

背景在國企。一領(lǐng)導(dǎo)被拿下，原因是作風(fēng)問題。跟前妻還沒離干凈，跟新人好上了。本來沒啥感情，結(jié)果鬧的不愉快，被老婆倒打一耙，給舉報(bào)了，什么開房記錄，都有了。國企作風(fēng)問題，雖然不影響業(yè)績，不過是否決項(xiàng)，然后領(lǐng)導(dǎo)位子被拿下，提拔了原來他一個(gè)下屬接替。這領(lǐng)導(dǎo)原來也是一步一步干上來的，能力很強(qiáng)，老大也不愿意拿下，不過沒辦法，給上頭得有交代。被提拔的人就更難受了，以前都是給領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的，自己幾斤幾兩很清楚。這么一個(gè)高手，當(dāng)自己下屬，感覺被架在火上考。再說，萬一領(lǐng)導(dǎo)官復(fù)原職，自己處理不得當(dāng)，后面就難混了。開始好久，都很糾結(jié)，碰到原領(lǐng)導(dǎo)的事情，盡量繞著，也就是不給他安排活，閑著。后來來了一個(gè)大任務(wù)，他還是老策略，結(jié)果屬下干的灰頭土臉，他也被上級一頓臭罵。
19*******64 2022-11-27

之前我們關(guān)系一直不錯(cuò)，沒事一塊抽根煙，聊聊天，此事過后，我也不知道該怎樣和他相處，只能小心翼翼的，生怕觸碰到他本已十分脆弱的內(nèi)心。我竭盡全力想要去保持和原來一樣，一塊抽抽煙，吹吹牛，絕口不提這件事，卻再也無法找回原來的感覺，在一塊的氣氛比較尷尬。這感覺，真的無法用語言表達(dá)。總之呢，這種事，第一不要去過多的安慰，除非他在你面前先說出來此事，你可以適當(dāng)?shù)陌参克?。本來，這種挫折和創(chuàng)傷是需要自愈的，別人說再多也沒用。第二要盡力保持和以前一樣。最起碼表面上，要和以前一樣吧，不要落井下石，除非你們是仇人。
18*******44 2022-11-27

我們單位也是，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)被拿了下來，變成了普通員工。其實(shí)還是挺替他難過的，快40歲的人了，突然之間前面十幾年的努力，一夜之間灰飛煙滅，一切從零開始，想想覺得很凄涼。他曾經(jīng)也是無限風(fēng)光的人，愛好吉他，年會(huì)時(shí)一首自彈自唱的《光輝歲月》艷驚四座。無奈，社會(huì)就是這樣殘酷啊，沒有那么多溫情脈脈，向來就是弱肉強(qiáng)食，所有人都一樣。如果不能時(shí)刻懷有敬畏之心，尊重法則，誰又能保證這種事情不會(huì)發(fā)生在我們自己身上呢？得到這個(gè)消息后號，第二天看見他，胡子也沒刮，就感覺瞬間蒼老了好多，誰又能知道這幾天的夜晚他是怎樣的側(cè)夜難眠。