扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
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在扶綏,學(xué)習(xí)前端以后出來(lái),工作前景怎辦么樣?
13*******31 2022-10-10 3個(gè)回答 75人關(guān)注
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15*******59 2022-10-10經(jīng)過(guò)幾年的技術(shù)積累,大量的項(xiàng)目歷練,很自然地就朝著專家的方向過(guò)渡了。技術(shù)人普遍具有的一個(gè)特征就是不喜歡管一些亂七八糟的事,更愿意鉆研感興趣的技術(shù),解決一些技術(shù)難題。走專家路線可能是大多數(shù)技術(shù)人的選擇。
管理方向
另一個(gè)職業(yè)方向就是技術(shù)管理。技術(shù)管理要求的更綜合,日常的工作涉及項(xiàng)目管理,跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)管理,技術(shù)體系建設(shè)等方面。做技術(shù)管理意味著遠(yuǎn)離一線coding,漸漸失去自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),80%的精力是幫助團(tuán)隊(duì)同學(xué)成長(zhǎng),通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
技術(shù)人要經(jīng)歷一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變。但企業(yè)招人過(guò)去最主要的目的是解決實(shí)際面臨的技術(shù)問(wèn)題,所以對(duì)于技術(shù)管理來(lái)說(shuō),技術(shù)還是一個(gè)基本面,不能完全放下,還是要時(shí)刻關(guān)注技術(shù)大方向。
產(chǎn)品&業(yè)務(wù)方向
還有一個(gè)職業(yè)方向是轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理更多地貼近業(yè)務(wù)。我身邊有越來(lái)越多的前端做了幾年的研發(fā)后轉(zhuǎn)型做了產(chǎn)品。技術(shù)人轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品,其實(shí)是比較有優(yōu)勢(shì)的,一方面懂技術(shù)能更好地和研發(fā)溝通,另一方面產(chǎn)品設(shè)計(jì)上更容易落地。 -
13*******17 2022-10-10前端工程師是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件產(chǎn)品研發(fā)中不可缺少的一種專業(yè)研發(fā)角色。從狹義上講,前端工程師使用 HTML、CSS、JavaScript 等專業(yè)技能和工具將產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)稿實(shí)現(xiàn)成網(wǎng)站產(chǎn)品,涵蓋用戶PC端、移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè),處理視覺(jué)和交互問(wèn)題。從廣義上來(lái)講,所有用戶終端產(chǎn)品與視覺(jué)和交互有關(guān)的部分,都是前端工程師的專業(yè)領(lǐng)域。
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19*******85 2022-10-10在IT行業(yè),很多轉(zhuǎn)行、提升的小伙伴,要么基礎(chǔ)不好、要么非科班出身,這種情況下,很多人選擇參加Web前端培訓(xùn)。web前端開(kāi)發(fā)相對(duì)于其他軟件開(kāi)發(fā)是比較容易入門且門檻低的崗位。除此之外,前端還有以下優(yōu)勢(shì):
1、前端人才缺口大
企業(yè)前端開(kāi)發(fā)人才缺口達(dá)300W+,就業(yè)難度低;
2、薪資待遇好
隨著市場(chǎng)需求的提升,擁有企業(yè)所需技術(shù)的Web前端開(kāi)發(fā)人員薪資在不斷增加,全國(guó)前端開(kāi)發(fā)工程師平均薪資達(dá)17.5K/月,不僅僅是一線城市薪資高,以成都為例,前端開(kāi)發(fā)工程師的平均薪資也達(dá)到14.2K/月;
3、前端就業(yè)選擇多
視線所及皆為前端,前端全棧的崗位方向有H5開(kāi)發(fā)、web開(kāi)發(fā)、小程序開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、前端架構(gòu)師......
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