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  15*******58 2022-07-10
  1、具備心態(tài)調整的能力。作為銷售壓力大是必然的，首要的是能夠提升自己的銷售心態(tài)，通過心態(tài)的調整，才能夠讓自己的銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
  2、保持學習心態(tài)。作為銷售員，要不斷地學習，了解每一個客戶的心態(tài)和需求，只有精準把握需求，這樣才能夠更好地成就業(yè)績。
  3、善于做客戶關系維護?？蛻絷P系的維護，也是讓自己銷售業(yè)績提升的關鍵，也只有做到客戶關系的維護，才能夠讓自己的業(yè)績提升的更快。
  4、勤跑業(yè)務。銷售員不是坐在家里打打電話，就能夠輕松地開單，而是應該勤跑業(yè)務，這樣自己才能夠有更多的機會去創(chuàng)造業(yè)績。
  5、善于總結失敗原因。在自己跑單的時候，一定要總結他們失敗的原因，通過失敗原因的排查和總結，這樣才能夠讓自己的業(yè)績提升的更快。
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  13*******01 2022-07-10
  在一些銷售經理、主管甚至企業(yè)老板看來，銷售人員的'任務就是實現一定的銷售額，在一定時間內完成的銷售數額越多，該銷售員就越優(yōu)秀，至于如何實現這樣一個銷售數額，則往往是采取“我只看結果，不問過程"的態(tài)度。
  放任銷售員“八仙過海，各顯其能?！比绻@種態(tài)度再配合以惟一按銷售數額進行業(yè)績評價和取酬的話，則往往使企業(yè)的市場區(qū)域劃分、價格體系及政策以致于整個銷售計劃遭到致命的破壞。
  所以，在銷售人員管理中，“只看結果，不問過程”的思想和做法都是十分錯誤的。必須對銷售人員的銷售過程進行控制，重點在于使銷售人員的工作過程規(guī)范化、計劃化，而這樣做的難點則在于如何有效地鑒別銷售中出現的特殊或例外情況。
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  13*******39 2022-07-10
  1、首先銷售人員的心態(tài)一定是積極的，只有積極的心態(tài)才能激發(fā)自己的斗志，才能向自己所定的目標前
  進，只有這樣才能取得成功，尤其是在多變的市場環(huán)境下，我們能以積極的心態(tài)去面對任何困難，去克服它，最終取得成功的一定是你;
  2、對顧客要時刻保持熱情，對工作要時刻保持熱忱，唯有這顆恪盡職守的心，才能贏取顧客的喜愛,當這種喜愛達到一定程度時，那么離成功就不遠了;
  3、推銷過程中，要注意細節(jié)，通過對顧客的言行舉止、說話方式等細節(jié)了解顧客心中所想,從各個環(huán)節(jié)的細節(jié)上逐個突破,所以銷售人員一定要懂得觀察細節(jié);
  4、銷售人員一定要把自己的根基先打好，所謂的根基就是產品知識，這是每位銷售員必須具備的，沒有根基，連說服顧客的理由都沒有，怎么銷售;