扶綏職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在扶綏上班。想換一家公司,想知道跳槽的時候究竟如何爭取到合適的薪資?
13*******67 2022-04-24 3個回答 71人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******17 2022-04-24由于每個跳槽的實際案例的背后情況各不相同,20%還是30%這個數(shù)字沒有實際意義,只是一個統(tǒng)計值而已
薪資的本質(zhì)是你的能力(輸入)在某個崗位(平臺)上發(fā)揮績效(輸出),最終提供了價值,并結(jié)合市場的供求關(guān)系所產(chǎn)生的勞動力一個價格
漲幅本身并不是跳槽薪資的核心邏輯,只是跳槽之后得到新的薪資的一個表現(xiàn)形式罷了
漲幅的一個很重要的點,是要考慮現(xiàn)有薪資水平和跳槽去的公司的崗位的薪資水平的差距。因為價值回歸(崗位、能力、績效)是長期的過程,價格波動(現(xiàn)有薪資)是短期的過程
有人要讓你多承擔(dān)風(fēng)險,那他必須支付你風(fēng)險所帶來的溢價
勞動力市場需要對“失去的東西”支付一定的對價
薪資的本質(zhì)邏輯不是一刀切的漲幅,也不是一刀切的死政策,而是價格和價值的問題
了解市場,了解行業(yè),了解公司,了解自己,了解自己的薪資組成,準(zhǔn)備好談判話術(shù)
開價的時候,知己知彼,報出去的數(shù)字應(yīng)該是一個你自己滿意,之后你也不接受還價的數(shù)字。 -
19*******28 2022-04-24漲幅的一個很重要的點,是要考慮現(xiàn)有薪資水平和跳槽去的公司的崗位的薪資水平的差距。因為價值回歸(崗位、能力、績效)是長期的過程,價格波動(現(xiàn)有薪資)是短期的過程。
-
18*******03 2022-04-24每一個公司或老板,他支付你薪酬,最終是希望你為他或者他的公司帶來價值。
決定薪資的因素非常多,但我在這里說最主要決定你薪資的部分,就是你的崗位、能力和績效。不想寫太多學(xué)術(shù)的東西,因為崗位、能力和績效對薪資的影響可以講寫本幾十萬字的書。我就直白地說,崗位的價值越大,薪資的區(qū)間就會越高。能力的稀缺性越大,對該崗位的勝任力越強(qiáng),你在該區(qū)間的位置就越高。而績效會影響的是你的薪資浮動和未來變化。
相似問題
-
15*******47 2022-04-24
-
15*******71 2022-04-22
-
19*******07 2022-04-22
-
13*******54 2022-04-22
-
13*******89 2022-04-22
扶綏相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 3973人關(guān)注
-
23個回答 352人關(guān)注
-
33個回答 315人關(guān)注
-
43個回答 637人關(guān)注
-
53個回答 634人關(guān)注
-
扶綏最新招聘信息
-
單證專員(雙休五險一金) 5000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
-
廚師 4000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
-
效果圖設(shè)計師(南寧江南) 4000-6000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
崇左-扶綏縣 1人
-
營地主理人 5000-10000元
崇左-扶綏縣 1人
-
門衛(wèi)/保安 2000-2500元
提供住房
崇左-扶綏縣 1人
-
質(zhì)檢員 6000-7500元
五險 提供住房 工作餐 包吃住
崇左-扶綏縣 2人
-
雙休客服+社保+法定假日放假 4000-7000元
五險 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
崇左-大新縣 10人
-
廚師 5000-6000元
崇左-龍州縣 1人
-
打磨工 2800-3500元
崇左-扶綏縣 2人
-
普工/操作工 5000元
崇左-扶綏縣 2人
-
餐飲主管 4000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人
-
電纜廠普工 3000-4000元
五險 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎 接受畢業(yè)生
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 3人
-
店助或店長 3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
-
銷售跟單客服 3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
后廚 3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理BD 4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
廚師 3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
全盤會計 5000-6000元
提供住房 工作餐
崇左-扶綏縣 1人
-
策劃總監(jiān) 20000-25000元
崇左-扶綏縣 1人
-
會計 5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人